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[其他] 爱乐活CEO蔡虎:公司不是富二代创业

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zz小强 发表于 2014-12-02 10:26:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
百度旗下本地生活服务类网站爱乐活近日新版上线,这被认为是爱乐活再次转型,要从本地生活消费社区变身为电商导购网站。这已是爱乐活一年半内再度转型,这次转型让爱乐活遭遇业内人士热议,甚至被嘲讽为爱改版,也让外界猜测百度O2O策略是否调整。5 b6 U* \7 K6 P* a3 \
爱乐活前身是百度电商部门有啊。重造有啊来自于百度CEO李彦宏对中间页平台思考:不能售卖的流量在中间页平台上可换一种变现方式;已售卖的被低估流量,通过这个平台将商业价值放大。基于这种期望,爱乐活以内部创业加外部投资方式独立运营。
- V: y2 O$ w1 Z! t7 Z" |) E8 k爱乐活可谓是含着金钥匙出生:拥有本地生活服务兴起的时间窗口、百度的流量、紧随潮流时髦产品,团队职业背景、IDG与启明创投投入的数千万美元雄厚资金,不过,爱乐活这个富二代创业一年多,一直不温不火,在外界看来颇有点恨铁不成钢的味道。
, Y7 T7 f. j; L* e3 P3 h1 w头顶百度这个富爸爸,爱乐活也有苦难言。爱乐活CEO蔡虎近日接受腾讯科技专访时表示,爱乐活不仅不会继续烧钱到死或关闭止损,爱乐活今年还将盈亏平衡,如今的爱乐活已尝试对商户收费,并且还拥有大笔现金,不排除对好的移动互联网项目进行并购。( P+ a2 v6 j2 @7 ~& z3 }) L
始终未找到互联网爆发点
$ c+ P7 u# ~0 Z4 t! \. L: V如今的爱乐活正在发生改变,不断做减法。蔡虎说,外界看来,爱乐活产品好像大转向,变得特别多,停止做O2O业务。实际上爱乐活核心就是做生活消费决策,原来社会化推荐成长太慢,而且已有成熟平台,爱乐活因此放弃这块业务。一些运营方法不够草根,需要自我再调整,爱乐活的做法是把新产品往后放一放,今年O2O不确定性增加,最稳妥的办法是安全为先,做好自己的事情。比如爱乐活比较擅长做信息,就先把信息层面做好。
$ p% N3 e: g( {5 |当然,蔡虎也承认爱乐活有很多值得反思的地方,蔡虎说,爱乐活原有团队大部分人并没有创业过,大公司的思维还在,对于大公司的人来说,擅长从1到10,从10到100,会有很多战略思考,但恰恰缺失了对用户刚需把握,事情从0到1看起来简单,实际执行起来特别艰难。, l3 s& T' X, C& X4 }5 n
与很多从大公司出来创业的人一样,爱乐活一开始也是贪大求全,觉得资源挺好,资本也充足,团队也齐整,跟其他创业公司相比,什么条件都具备,马上带来的问题是,员工都想做好的情况下相互资源争夺,导致有限资源被分散,在每个点上做得不够极致。
% x: T' ?( q) [/ f这也获得业内人士印证,有观点指出,爱乐活企图整合各种攻略在一个平台,结果是没有给用户留下任何深刻印象,爱乐活被认为是一个大杂烩。相反,其他创业公司则在这些方面定位非常明确,比如要挑衣服,用户想到美丽说;要找餐馆,用户想到大众点评。
, F+ @$ W  b; G# _' Z1 T/ ^也有外部人士指出,O2O领域大家都处于迷雾之中,爱乐活产品反复试错没有问题,但没有想清楚战略方向,就花大钱蒙头四处打水漂,掉进深渊的风险相当之高。假动作太多,朝令夕改,不仅用户看花了眼,内部团队也不知所措。
/ |. J  M7 @' b爱乐活是创二代而非富二代
, G9 {- t( b3 y4 M" w  s去年下半年开始,爱乐活经历一段艰难时刻,团队规模最高峰的400多人,春节前有传言称,爱乐活商业、内容、销售部门裁员比例近半;渠道部门整体裁辙,产品、技术部门几乎损失殆尽,在岗员工以个位数计算;公司停止年终奖的发放,人心涣散,个个都期待被裁员。甚至放言在此等状况下,爱乐活还能否保持正常业务开展都是问题。63313.org* N' S& b; y, i$ M! n& S6 R
对此,蔡虎明确否认外界这种说法。蔡虎指出,爱乐活的确经历调整,一部分人员回归百度、一部分人成为分公司代理,小部分人被优化掉。但如今的爱乐活并没有停止招聘,陆续招聘了很多符合新业务要求的人员,如今爱乐活有200多人。
; m- q& a. Z9 @5 H9 j4 F! ?当前最近外界弥散着失去百度这棵大树,爱乐活前途未卜的传闻。蔡虎对腾讯科技表示,并不希望外界太多将百度与爱乐活牵扯到一起,从运营角度爱乐活是独立运营的创业公司,虽然百度是爱乐活最大股东,但不影响爱乐活战略决策。
  r& q' s0 U9 s& H7 K爱乐活布局跟百度大战略有关系,百度也在爱乐活董事会,但董事会讨论更多是基于爱乐活本身如何发展壮大,现在很多人总是一发现爱乐活有什么变化,老扯上百度。实际上,爱乐活很多抉择与百度并无必然联系。7 h7 l% ?7 u% T3 ^7 G
经历创业的艰辛,蔡虎坦言,对于爱乐活来说,最大成本就是人力成本,最宝贵的财富也是团队和人才。公司资金足够爱乐活独立生存很长一段时间,并且计划年内实现盈利。不过,作为创业型公司,如今的爱乐活会专注在修剪产品满足用户刚需,并倾斜资源在移动互联网领域,同时在制定目标方面更加务实,在资金使用方面恨不得一分钱能分成两半,以节省更多弹药,也不排除并购一些生活领域的移动应用。$ }) m$ b0 j; Q* n

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forex001 发表于 2026-03-17 15:40:33 | 显示全部楼层
这个思路很新颖,打开了新世界的大门,谢谢分享
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ゞ玩美/格调 发表于 2026-05-01 02:02:35 | 显示全部楼层
完全赞同,我也是这么认为的,英雄所见略同~
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刘馨※LiuXin 发表于 2026-08-29 08:53:01 | 显示全部楼层
说得很实在,没有夸大其词,这种真实分享太难得了
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瑬芯寳呗 发表于 2026-09-11 11:29:09 | 显示全部楼层
楼主太厉害了,整理得这么详细,必须支持
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绿旋风 发表于 2026-09-14 07:33:23 | 显示全部楼层
分析得很透彻,很多细节都说到点子上了~
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埃菲尔铁塔 发表于 2026-10-05 04:45:01 | 显示全部楼层
蹲了这么久,终于看到有价值的讨论,支持一下!
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左手的天空 发表于 2026-10-19 08:56:58 | 显示全部楼层
这个分享太实用了,刚好能用到,感谢楼主!
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cq1779784001 发表于 2026-10-22 21:24:34 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,整理这么多内容,必须点赞收藏
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