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[其他] 爱乐活CEO蔡虎:公司不是富二代创业

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zz小强 发表于 2014-12-02 10:26:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
百度旗下本地生活服务类网站爱乐活近日新版上线,这被认为是爱乐活再次转型,要从本地生活消费社区变身为电商导购网站。这已是爱乐活一年半内再度转型,这次转型让爱乐活遭遇业内人士热议,甚至被嘲讽为爱改版,也让外界猜测百度O2O策略是否调整。
) m* A7 a5 _9 Y1 A5 R7 c. Z爱乐活前身是百度电商部门有啊。重造有啊来自于百度CEO李彦宏对中间页平台思考:不能售卖的流量在中间页平台上可换一种变现方式;已售卖的被低估流量,通过这个平台将商业价值放大。基于这种期望,爱乐活以内部创业加外部投资方式独立运营。4 {. q) p; u: e
爱乐活可谓是含着金钥匙出生:拥有本地生活服务兴起的时间窗口、百度的流量、紧随潮流时髦产品,团队职业背景、IDG与启明创投投入的数千万美元雄厚资金,不过,爱乐活这个富二代创业一年多,一直不温不火,在外界看来颇有点恨铁不成钢的味道。; |1 i, `+ D4 o! i2 q: P
头顶百度这个富爸爸,爱乐活也有苦难言。爱乐活CEO蔡虎近日接受腾讯科技专访时表示,爱乐活不仅不会继续烧钱到死或关闭止损,爱乐活今年还将盈亏平衡,如今的爱乐活已尝试对商户收费,并且还拥有大笔现金,不排除对好的移动互联网项目进行并购。/ |4 F1 W/ ]) r! K  u( V
始终未找到互联网爆发点
% r" `. ~/ x: M# e/ i如今的爱乐活正在发生改变,不断做减法。蔡虎说,外界看来,爱乐活产品好像大转向,变得特别多,停止做O2O业务。实际上爱乐活核心就是做生活消费决策,原来社会化推荐成长太慢,而且已有成熟平台,爱乐活因此放弃这块业务。一些运营方法不够草根,需要自我再调整,爱乐活的做法是把新产品往后放一放,今年O2O不确定性增加,最稳妥的办法是安全为先,做好自己的事情。比如爱乐活比较擅长做信息,就先把信息层面做好。
0 v2 p" d3 y5 ^  \' @当然,蔡虎也承认爱乐活有很多值得反思的地方,蔡虎说,爱乐活原有团队大部分人并没有创业过,大公司的思维还在,对于大公司的人来说,擅长从1到10,从10到100,会有很多战略思考,但恰恰缺失了对用户刚需把握,事情从0到1看起来简单,实际执行起来特别艰难。
0 S3 M5 m% w* |) _0 K$ s4 D与很多从大公司出来创业的人一样,爱乐活一开始也是贪大求全,觉得资源挺好,资本也充足,团队也齐整,跟其他创业公司相比,什么条件都具备,马上带来的问题是,员工都想做好的情况下相互资源争夺,导致有限资源被分散,在每个点上做得不够极致。4 K* s" j$ ]( a* A, w9 W
这也获得业内人士印证,有观点指出,爱乐活企图整合各种攻略在一个平台,结果是没有给用户留下任何深刻印象,爱乐活被认为是一个大杂烩。相反,其他创业公司则在这些方面定位非常明确,比如要挑衣服,用户想到美丽说;要找餐馆,用户想到大众点评。
, N: x- X! W. K$ d3 K也有外部人士指出,O2O领域大家都处于迷雾之中,爱乐活产品反复试错没有问题,但没有想清楚战略方向,就花大钱蒙头四处打水漂,掉进深渊的风险相当之高。假动作太多,朝令夕改,不仅用户看花了眼,内部团队也不知所措。) i+ R0 I2 r3 ]" a( e# K
爱乐活是创二代而非富二代* F6 }) D7 x6 k' ]! _+ `
去年下半年开始,爱乐活经历一段艰难时刻,团队规模最高峰的400多人,春节前有传言称,爱乐活商业、内容、销售部门裁员比例近半;渠道部门整体裁辙,产品、技术部门几乎损失殆尽,在岗员工以个位数计算;公司停止年终奖的发放,人心涣散,个个都期待被裁员。甚至放言在此等状况下,爱乐活还能否保持正常业务开展都是问题。63313.org/ ?2 E" [) F1 [& A# T8 Q
对此,蔡虎明确否认外界这种说法。蔡虎指出,爱乐活的确经历调整,一部分人员回归百度、一部分人成为分公司代理,小部分人被优化掉。但如今的爱乐活并没有停止招聘,陆续招聘了很多符合新业务要求的人员,如今爱乐活有200多人。8 S5 o& V9 V! j
当前最近外界弥散着失去百度这棵大树,爱乐活前途未卜的传闻。蔡虎对腾讯科技表示,并不希望外界太多将百度与爱乐活牵扯到一起,从运营角度爱乐活是独立运营的创业公司,虽然百度是爱乐活最大股东,但不影响爱乐活战略决策。
( H4 K: o( K7 s$ ?- y6 i1 ?爱乐活布局跟百度大战略有关系,百度也在爱乐活董事会,但董事会讨论更多是基于爱乐活本身如何发展壮大,现在很多人总是一发现爱乐活有什么变化,老扯上百度。实际上,爱乐活很多抉择与百度并无必然联系。9 p! Z8 U4 S8 r2 Q1 z5 B- m. J
经历创业的艰辛,蔡虎坦言,对于爱乐活来说,最大成本就是人力成本,最宝贵的财富也是团队和人才。公司资金足够爱乐活独立生存很长一段时间,并且计划年内实现盈利。不过,作为创业型公司,如今的爱乐活会专注在修剪产品满足用户刚需,并倾斜资源在移动互联网领域,同时在制定目标方面更加务实,在资金使用方面恨不得一分钱能分成两半,以节省更多弹药,也不排除并购一些生活领域的移动应用。
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forex001 发表于 2026-03-17 15:40:33 | 显示全部楼层
这个思路很新颖,打开了新世界的大门,谢谢分享
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