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作为站长的我们，一直都在想如何提高技术水平，但要注意的是，做seo的牛人，不是靠技术成功的，技术只占一部份，重要的是seo的牛人都有属于自己的一套营销思维，思维才是决定你网站成败。/ u2 f" O( e" w) Y/ j3 e. ~, |. T8 r6 W
" k# I" J( ^9 l. j2 L- K% M先问您一个问题，您认为以下哪个比较重要
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& H- o% K; B4 M0 j4 y* x5 x1. 知识 2.能力 3. 智慧 4. 思维0 C( j# t- P8 x* J
1 f2 S ~% @) h: O我觉得通过学习产生知识，知识再转化成能力和智慧后最终形成思维，我认为思维是高于一切的.
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6 i O2 z; S8 E6 M& Q% X$ i3 e8 j5 W& V我们先从如何将知识转化成能力来谈谈，然后在谈seo营销思维。
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首先知识是从学习中来的，学习最重要的是! `- z2 Q" V+ W. T+ w, Y
1 u% c! P* y: b, ^0 j' z/ `" s# V第一点、要有自己的观点, K; C$ X. h! b3 M- L& W3 E
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中国古代有一句老话/ m2 o7 v: k/ l( n! Z% B e
) G+ n% d' z2 B* g A% \% t才须学也，学贵识也。才而不学，是为小慧。小慧无识，是为不才。8 s% J7 Z/ l2 J2 p" i* i) k# Y
) K% Q9 @" z# N2 T2 I/ t什么意思呢，有才华的人，需要不断学习，学习最关键的是形成自己的观点。9 U# p0 W+ N2 {6 [0 {
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有才华的人不学习，就是小聪明，小聪明的人没有观点，就是庸人。所以学习最关键的是形成自己的观点，都是别人的你的在哪儿。
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学习不是丢掉自己，而是找到自己。不是每一句都是古人的，每一笔都是古人的，你得有你自己的2 p; o, w1 `. b+ c. G# I9 f( X
( |/ J# q3 ^7 H$ ^1 f( W& g0 O# S中国古代曹操，有资料上记载，曹操每看完一本兵书之后，他自己也写兵书，曹操最著名的第一本叫《孙子略解》第二本叫做《兵书接要》第三本《兵法接要》第四本《兵书要略》。
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孙子兵法最早的注解本，那是曹操写的，所以曹操那是有心得的，学习能有自己的想法形成自己的观点，这是非常厉害的。
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在seo中像seozac（昝辉）他出的书《SEO实战密码》相信许多站长都看过买过吧。我们可以学习他的观点，如果形成自己的观点，那就非常不错了。但这还不够，有观点的人也有的是：在我们这个年代的人不缺评论的人，就缺有能力干活的人。
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我们很多人都在探讨这个问题，知识如何转换成能力，教育专家谈过很多，我引用一个小例子，大家回去悟一下' N7 [' \ a5 G$ E' z, X7 A& K$ ] F
8 G9 ^- F: n: b- d7 g0 Z: m专家研究两个跆拳道的高手，研究他们的功力水平，有什么差距，这两个高手一个业绩平平，可以打C，一个人成绩突出可以A，我们首先让A和C同时答一份理论试卷，笔答，结果发现答完这试卷以后，两个人成绩差不多很接近，没有明显的差异。A也没有那么优，C也没有那么差，
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+ j! T% n1 X+ p) h6 N* r6 G笔试是一个择差不择优的测试手段，就是用笔试来测试人，不及格的人一定是差的，但考第一的人未必是最优的。4 P1 _: I5 L& P5 v
8 ~. |% x4 m( A. b: d3 z紧跟着让这两个人实践对打，结果AC对打，连打三场，这A三下五除二，就把c打趴下了，真的是理论水平接近，实际能力差距很多，到底差距再哪里呢，专家就对这A和c进行了无主题的访谈闲聊，闲聊的过程当中，有一个小话题，引起了专家的注意。 Z% P; g- z( }7 j
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谈跆拳道一个基本动作，叫劈腿踢，把腿抬的高高的，然后力压千钧把对方打倒，问那个C说劈腿踢怎么踢，C说有三个基本原则：
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+ n" K7 t& |) G! o( V1 R1. 有身高优势（武大郎给姚明用劈腿踢，打劈叉都够不着腰）
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& O" z( H' A7 `2. 有姿态优势，你当时那一瞬间的体态得适合劈腿踢
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( A5 Z" ?* U6 t" h5 C- a: F3. 你还得有节奏优势，得比对方快半拍& R0 @, _ I( M; j2 H
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你看这三个原则很合适，于是专家又问A 怎么用劈腿踢，神奇的就是A说了一个跟C完全不同的答案，而且这个答案里让我们看到了，知识转化成能力的捷径，A的答案是什么呢，A说了三个感受( \ C. N9 E8 C9 V' S" r( Y
& m* w1 a8 q C( [) X! P1. 我第一次被劈腿踢打倒是什么时候
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2. 我第一次用劈腿踢用得不太成功，是什么情况
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3. 我用劈腿踢用得最帅的一次是哪个状况
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他说了三个活生生的场景和体验。+ l& f! G, P! ]2 e8 T1 }
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所以有人就说知识转化成能力，最关键的是让知识活起来。
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W; Z1 i' H2 v让你抽象的知跟那些生动的场景、人物、故事和体验相结合，只要结合了它就能迅速转化成能力2 n6 b4 B f# b$ s8 {" b5 G L
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为什么知识活起来就转化成能力呢2 R' X& @- Q8 [6 K* m2 N% Q
/ q% k; d, }, F( L3 c人在做事情的时候，大脑一瞬间会做好多瞬间的片段决策，这些片段决策一个连着一个，形成了一个决策链条，这个决策链条形成快，智质量高，你的能力就强。$ g2 w4 o) J* W( W7 ?7 y
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而这个形成决策的决策链条，来自于你头脑深处，心灵深处那一瞬间的比喻、暗示、联想、和类比，它是由这种感受来支撑的
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5 U6 w) {7 x( Q! ?+ G7 F* K k你的链条建立得又快又好，你的能力就能产生，而这种内部感觉来自于你对那些活生生的场景、人物、故事的积累，所以学习要生动点。4 E( M; _9 Q& @# @' J% o2 [
5 Y6 e( ^1 |% G: C现在学习的人，都喜欢拼知识 拼记忆力，把这些都塞满了自己的脑子，但现在很多知识，相信大家都用谷歌、百度、360等来查到。转自www.lvqp.net |
