(http://wlcb.fccs.com)SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务,在中国则是属于比较底层的职位,薪资范围大概在2000-3000元/月,对学历几乎没有什么要求,普通高中毕业的学生经过简单培训,就能上岗,甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer(其实根本算不得是SEO),只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律,能够编辑一些简单的文章,会使用 site link domain 这样的一些指令,就算是其中的“尖端人才”了。
L% j' e1 |2 ^6 n' ^4 M 国内的外链专员,简单来说,就是准垃圾外链的发布者,至多负责一些百科、各大问答平台的外链工作,更多时候是借助软件进行群发,同时还要负责一些内容的编辑等苦力活,因此被形象地称之为网络民工。
& L; |$ }7 K: L: b5 \- _4 ]7 u% S 我搜索了一份比较规范的外链专员的seo操作守则,以供参考,如果真正这样做的话,那么差不多够得国外SEO标准的外链专员了,而你所发布的链接也将是最为有效的:
3 z8 ^" Z8 l! r% A9 V b 1、所有的外链最接近自然的,不能是黑帽和作弊手段而来的
( N3 w% B0 F) N) [ 2、必须手动建设的外链,不能用群发软件
$ r! ?4 y6 p4 _% U: y 3、外链页面必须相关的,一个做seo的网站去一个做起名算命的网站发链接是没有意义的
- C9 `) x3 b( O) ^& a$ ^# p, i( w0 J 4、链接的位置,正文中的链接效果最好,但也不可局限于此,要有广泛性
$ e% m/ I) x- T0 L9 r 5、外链页面最好是静态页面
5 }7 ?& E% s3 O# e/ f. }7 w 6、必须是文字外链,不能做图片的- a. L a8 k0 B: r# p
7、每天定时定量的去各大分类目录提交网站,三个月为一个周期4 D6 l% R* _& k" H/ [3 R
8、外链页面最好不能有20个以上的外站导出链接6 e% N' V6 m1 j6 h% \% m
9、链接的锚文本分散自然,不能完全集中在某一个关键词, ~ r- y5 W" N; @. Q' B& G
10、外链不局限于首页,目录页甚至文章页也要有外链的分布
6 r' w3 k, I/ P4 n Z9 U 11、链接的要有广泛性,既有来自论坛,也有来自博客,新闻网站,社会化媒体,某一个地方的链接数量不要超过40个
" t6 b3 s9 C8 y0 \" E: d 12、所有的链接必须遵循质量高于数量的原则,宁缺毋滥
7 Z: i2 I- z5 \! q" w. p+ x6 N 13、要记得越难得到的链接往往越有价值,但也不要刻意的强求( D* `8 u( O4 M* I! [& w9 n
14、链接不要是重定向的,javascript的,跳转js的,缓存,隐藏链接,frame页面的
' L* Z0 A6 w% M8 k& o5 p# `. o 15、镜像站点,链接工厂坚决不做外链0 K4 o8 `2 n( @& ~5 ?
16、做友情链接风险很大,请务必留下联系方式,每天检查友情链接的情况,包括pr,收录,快照,外链情况,是否被降权9 g- |/ R- `, v/ g
17、被搜索引擎k掉的,降权的,黑名单的网站不做外链
. N7 k# ?: O! Y; c+ X7 U 18、做外链之前先观察对方网站链接是否加了nofollow的链接, robots禁掉,网站根本不收录/ K3 a/ r+ \2 `( W& o
19、尽可能从各种不同的域名获得链接,.com,.net,.org,还可以是来自不同国家的域名,总域名数量越多越好$ E, k( t; e7 N6 v t) f
20、外链来自各种不同历史的网站,有新也有旧的- Z8 u' y0 X# [4 T* ~- ]
21、各种不同pr的网站,有来自高权重的,也有来自低pr的,甚至没有pr的,以免被搜索引擎误认是购买链接
, o2 m1 q8 `& z4 n 22、链接必须要平稳持续的增加,每天发送固定的外链数量,并持之以恒。
h/ F/ X; U9 L2 W# g. n 23、每天用excel报表,记录包括外链url,瞄文本,着陆url,外链pr,交给主管检查,将与你的绩效考核直接挂钩1 E9 e2 a' }1 P) J% I) q3 M
附录一、绩效考核标准(参考)
2 h+ L9 m3 v( h0 k 假设基本工资:1000' N ^$ d" ~8 I: N( A/ s, w
业绩奖金:600
* T7 U2 Y: U J% }/ i 工作量【50%】 3008 \. k b8 N+ g! I# m( O. ?
每天指标达标,比如要求100条,那么达到100就算合格。, e- k$ Y) \) ~; U- {3 n4 m `
工作有效性:(相关性+收录值)【50%】300( w' m; m8 W; W" }) ^
相关性:是否相关,和网站相关在后面加(√),不相关(×)。 达到60% 以上为合格
) J$ X. m* |% t* | 收录量:收录值很难保证100% , 30%为合格。收录可能需要一段时间才会被谷歌收录,考核为第二天。/ W' M. Q8 X2 {% b6 E, D
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