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网站编辑负责每天网站内容更新,看似工作内容简单,但重要性不可小觑,直接关乎网站访问量和用户体验度。本来我觉得网站编辑是件简单的活儿,但这周我查询了下收录,发现百度就收录了我发表的几篇文章,其余的都没有收录。这让我郁闷不已,钱花掉了却没有看到效果。下面我就最近一周的文章编辑情况,做一个技巧性总结。 一、文章标题重新拟写 不管文章内容是原创还是伪原创或者是直接抄袭,题目必须重新拟写,至少让百度在第一眼看到时认为是原创。 在文章拟写时有几个注意点,我也是在看到案例后才发觉的。 (1)文章标题尽量写长点:这样可以包含更多的关键词,更容易被搜索到; (2)标题多选用有指数的关键词:没人搜的词语就算排第一也是垃圾,至于指数无需可以查询,自己估摸着换做是你,你会在搜索时用这词吗?多想一会儿就有好标题了; (3) 标题多用疑问句:用户大多是用百度解决问题,所以问答类网站才会泛滥,百度知道才会每次都前三。标题多用疑问句,这样被搜索到的几率大很多,像“怎样”“怎么”“什么”“哪些”多选些你个人喜欢用的词,你喜欢用,至少部分人也喜欢用。 (4)关键词要在文中重复出现:上面说过,要选用有指数的关键词,但关键词不能随便写,如果该关键词只在标题里出现了,百度会认为文章相关度低。 二、文章格式要修改 文章就算是全文抄袭,也要重新编辑,至少修改下文章格式。至于修改哪些格式,下面我只写出在最近一周出现的需要注意的地方。 (1)有排序的需要打乱顺序并加粗:文章中有“第一、第二...”“一、二、三...”“1、2、3...”等排序的段落时,在不影响文章阅读的情况下,打乱顺序。第一段必须放到下面,这关乎百度蜘蛛爬行时对文章的好感度。同时,这些排序的数字后面紧跟着一句中心话,需要加粗标示。另外,有个不成文的规定,123后面不能用“1.”而要用“1、”; (2)段落之间不得有空行:空行意味着让百度蜘蛛休息,兴许是好事,但对于抄袭的文章,删除空行也是一种新; (3)段落首行缩进2字节:这是基本的排版要求了,但在好几篇文章中我都发现存在此问题 ,以后需要注意; (4)网站关键词首次出现时加粗加超链接: 像乐聘人才网,网站关键词是:乐聘人才网、南京人才、江苏人才,那么当文章中首次出现时需要加粗加超链接。没有网站关键词就算了,但有时可以在文章最顶端添加一两句话,引出下文。比如“乐聘人才网面试达人面试指导:教你五招小技巧,轻松应对面试中的自我介绍”冒号后面可以是题目,也可以是扩展后的介绍,这样就有网站关键词了; (5)文章发表前记得填写关键词和描述:在文章发布之前,底部有两个空行要填写“keywords”和“description”。这相当于自我介绍,先告诉百度蜘蛛,这文章是关于什么的,关键词是哪些。关键词就从题目里选有指数的词语,关键词之间分割用英文状态下的逗号。 三、文章类别 文章在选稿和发布时,要注意平均用力,不要只在一个版块发文章,每个版块都更新才能让百度蜘蛛爬行每个版块。像“劳动法苑”、“职场八卦”、“简历指南”等栏目几乎不见更新,不管蜘蛛还是用户,都希望网站能保持更新,我也希望乐聘人才网的网站编辑能坚持更新。 9 P* D+ P! S9 T, ]2 h3 W
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