1、协调能力 2 C k P2 C. k% @# W 企业作为一个整体，没有个人站长那样自由。网站的优化往往是各部门之间的协调，比如有网站的UI、网站的编辑。作为SEO人员我们要更多的去指导他们如何按照搜索引擎的喜好来对网站做修改和文章的编辑。& g6 _* p' P& I0 `/ i1 D) {
2、工作的汇报 9 D5 @" B: ~2 W$ Q4 j 企业更多的时候是要对每个阶段的工作有一个总结，这就需要我们能够做好一个阶段性的报告。也就是我们在这段时间做了什么，以及取得了什么样的成果，下一步如何改进。 : M, ~1 U: R6 P: w1 ?# o. h- u 3、数据的分析 6 K+ m( V C- p( L 企业更多的是以数据来说话，单纯的有排名没流量，甚至于有流量没销量都是不被允许的。 7 p2 ]7 u0 J# Y! Q d1 X' u. s" b 4、要了解各种新的推广营销模式6 j& j y1 d7 z J/ N, V
企业由于其特殊性，需要能够和当下最新的营销模式接轨。这也就要求SEO人员需要花更多的精力去了解, D ~/ {/ [: C& F. `% S
5、全面的知识 7 X7 T; z* p' o9 h" k1 n 这里所指的不单单是排名的个人技术，更多的是要对产品的熟悉和对行业的分析。这样才能更好的去配合销售部门完成销售任务。 7 ^6 E- q' G6 z; R3 U
