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[站长八卦] SEO创业团队不能承受之轻

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优词网 发表于 2012-10-26 10:32:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多人都看过米兰·昆德拉的《生命不能承受之轻》,小说感性地描述了一段悲欢离合的人生历程,从“永恒轮回”讨论开始,把读者带入对人生哲理的思考,比如轻与重、灵与肉。其实,每个人的一生都是一本小说,有许许多多的故事,故事的发展取决于我们当初的选择。9 ]* B) V+ R- e/ e% Z# N; P5 m
为什么文章的标题是《SEO创业团队不能承受之轻》呢?因为SEO是一个要求过程也苛求结果的职业:不能用黑帽技术走急功近利的捷径,只有不断分析、监测、改进工作流程才是正道,到最终,客户验收你的是结果。而创业团队对过程、结果要求更高,面对难题、挫折、危机,积极学习、不断总结完善、斗志越挫越勇是正道,到最终,市场是决定生存与发展的试金石。因此,选择SEO加入创业团队,人生的旅途一定会承受很多的考验和选择。, p5 k* y4 S# K  b
文军SEO,就是这么一个SEO创业团队!马云在开创阿里巴巴时候,只有18个人,田文军开创文军SEO到今天是16人,我们在路上,我们要做的更好,走得更快,获得的更多!我们希望在不久的将来,也能成就一段像马云这样的创业故事,他们的故事始于1999年,我们的故事开始于2009年,下一个十年会是我们的!
" L( a. @( P' ^1 U$ `4 Z有付出,才会有回报,有失去,才会有得到,有异议,才会有统一。文军是一群不满于现状的团队,但更是一群立刻付诸行动的团队,我们不允许存在滥竽充数的南郭先生,但我们会珍惜每一个积极努力不断提升自我的队员,请扪心自问以下5个问题:
& f& I+ i% g% z请问你是否每年必须有至少三周的带薪假期?
$ }) ^( @. P6 F; r0 G  |你是否渴望摆脱天天加班加点的工作压力?+ [& S4 U4 r& X, i7 n6 P) K5 S
你是否会因为每个月没有固定工资而心里感到焦虑?: ^% z: |, F' t  ?/ \6 e% c
你是否凡事都需要得到朋友、伙伴、家人、上级领导的点头赞同?
0 v5 b8 L3 T2 [, Y$ ]6 J你是否容忍社会上的种种不合理现象,因为总有一天会有人去改变的?
/ e  G3 m% Y9 V6 [8 u0 _1 _如果上述回答有2个或以上的答案为“是”,那么你基本上不具备SEO创业队员的素质,如果你大部分回答为“不”,恭喜你,你拥有优秀SEO创业队员的潜质!0 E4 D" v# q/ @% Q# Z
记得在2009年6月文军创立时,创始人田文军提出公司理念是“分享”-“share”,我当时作为一名工作5年的sales,第一反应是“有钱一起赚”。后来发现文军share的不仅仅是利益,文军提供良好的培训,毫无保留地为新进者share知识技能;创业公司需要充分沟通交流,前提就是平等对话,任何问题对事不对人,文军share平等的氛围,不断分享工作中沟通做事技能;文军健全Kpi考核机制按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得,谁都不能拉公司的后退,同样奖励先进,分享劳动果实。, D( V+ _, r0 Z
2011年4月30日,中国最大的互联网安全公司奇虎360在纽约证券交易所正式挂牌上市,成为中国第一支在美上市的安全厂商。上市首日,360股价即大涨134.48%,并最终收报34美元,市值达39.56亿美元。奇虎360董事长兼CEO周鸿祎先生在微博上表示预留了总计21603645股公司普通股并设立股权激励池,旨在奖励员工和咨询师,而这一激励池所预留的**期权,将成为360继续吸引人才加入的坚实基础。文军很认同这样的理念!9 z9 V( a9 M3 c% X% v- l. @% p, f
本文转自优词网博客http://www.seotcs.com/blog/1068.html6 ~+ A' ]. M' r" F- N* e
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∩菰_髑∩ 发表于 2012-10-26 16:48:10 | 显示全部楼层
但是我不管怎么跟她打电话啊什么的她都
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