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保持菜鸟的心态,做出高手的操作 对话背景： 游子 深圳某医院网络主管 从事医疗网络5年时间,到深圳医院不到2个月时间 武曲 温州某医院网络主管 …… 从事医疗网络2年时间,10月1日才到温州现单位 武曲 8:33:45+ `9 F( ^" @& v3 H. Y, L: k: t
一个月到诊病人一般在1000多
E2 h( E# N3 I) S2 ~# f: w: m游子 8:35:076 y9 H9 h L1 ?
1000个初诊病人？
5 O; m+ F7 |* b3 X0 G: C. |: p, P+ {0 h5 j
武曲 8:35:315 [7 E7 u( m4 o* e9 r7 ~) z. X) P
昨晚和统计聊天！
( _; g {2 L% u% @武曲 8:35:37# T7 i5 r( b% q. I3 |, S
消费病人
* |5 q' K0 f q$ D- S6 N. [, ~武曲 8:35:400 ]2 V' b. F% l( u) {& ?
一千多！0 f, d' n4 j: x5 {
武曲 8:35:47
; l0 W% L' @. Z4 j营业额200多万！好的三百多
( ^$ E' p! A, k6 u H0 p游子 8:36:15
: C' M. w2 @7 p6 ]那不错啊！
$ Z) b) F3 U) _& y5 C: P人均消费也在2000+
" ]% S5 ^- j6 G. t" ]( M
0 l9 s5 b8 r- M! N武曲 8:36:31" H. \# H9 L! I, S: o0 j1 ?
统计说上海的好像说要搬过来8 e2 W2 H" R/ O6 X8 ]
游子 8:36:29
/ W* n/ Q) g; ~$ U2 D网络250+
+ _: l! I( p; H% M. ~其他750+' M* ^+ X. W# p+ \ E+ O
. E. V% K. n0 B; _$ r/ M' G
武曲 8:36:39
% O3 S' j; p9 J+ B" x5 f6 q3 |" Z4 Z我得和董事长再说说看！是什么情况
2 h0 O6 y6 |' Y% f9 }3 J武曲 8:36:50" U* a) C) V t0 k* L2 |$ L
要不然,一家医院要两个团队做什么 E8 e: R& l+ x
游子 8:37:04
5 y% O5 R/ a- H3 ?) ]7 X' n搬过来最好,你当主管,直接不用招人
1 Z# ^# u5 U% r! q* K
1 Q" ^5 R1 r4 D武曲 8:37:13( x$ Y1 i0 {, H8 t0 C% u
自己和自己竞争,为了业绩！关键词排名估计都争的你死我活
8 k3 r* y% {( {2 P游子 8:37:343 Y. B8 \# y+ M+ `
一个竞争一个优化
5 \; M* j7 d' _4 t" u# R Q$ O& t武曲 8:38:005 P* u, O+ A$ G- e
或者说做的科室不一样！
* }4 c1 s3 m9 l' K2 w# n武曲 8:38:07) `* j* A. o% \! _( V
要不然同样的科室,何必要这么干& _) K6 I5 U. \ [; Z7 o; E
武曲 8:38:242 r; `- [9 H- X8 u
如果交流不来,竞价出价都是问题！自己和自己过不去! M$ Q; W: J% C3 a, B7 j8 ^" c
武曲 8:38:27" l! J& _6 j. L3 T# G9 `
死的都是公司的钱
+ K* ^7 D2 k' @( e游子 8:38:34( T( _7 U, }% g* K1 a3 J, z2 v
是昨天和你说了/ f" \) G# f# o# _5 Y, G
) {% P( w+ T5 B7 j- u1 l3 _+ A武曲 8:39:01
9 a# ?1 j; j6 n# d我也回去想了想！统计也和我说了一些情况
2 I" l4 N# ~1 i( `4 _4 w游子 8:42:13
( ]# k o* ?1 P2 b4 I) X- e) B1 l不同科室是不大可能的
6 l3 ~- P& j+ Q) l' m分优化,竞价
+ `8 d v$ J+ v4 L1 Z2 L" A. k分病种,分项目$ a/ ~% |. s3 E* c' N1 ^$ t8 R* M
还有可能, g5 B1 |) O' v0 S0 B% ]6 y3 t2 _
. `& ^- B/ _1 d+ ~1 h u2 A4 _
武曲 8:44:49% V7 `1 k0 ]9 P1 a/ r& b7 Z4 I
内部人员都这么说我想有可能是要合并！
. N# X5 H' f# c6 H8 P武曲 8:44:57
2 @ @ z9 k1 |' Z2 P: k上海哪里肯定是由别人一起负责
7 i0 U9 w! T' j) Z游子 8:45:199 J# G+ b# B( i7 u- }5 U
不会的！不然老总不会请你来的) M0 y; N5 N1 v7 x" L0 k
) c! A$ u6 K$ ?# d武曲 8:45:49% X7 o6 A) c" j7 S
你觉得老板是啥意思% |4 f! p1 v9 B1 ~: s. `
游子 8:50:14
6 m8 p+ z! z% d) B" k- Q2 ~( v, S8 w给上海压力: d) O! L2 z3 P+ G' N
8 y" E) y( e) I) k& o0 S
武曲 8:50:50( c5 B- y4 }) |$ u0 ?* C
我觉得不是这样,应该是想合并！9 E6 C! W2 w( e9 k$ n1 U
武曲 8:51:05
U( a/ H1 F# [* A我过两天打个电话,直接问$ w0 c+ D( A' A( @5 j/ F q
武曲 8:54:50* B) L' ^( v- J% k# C. _
上海一百多人！做了几个项目！但是这个费用是几家医院分担的4 Y$ ^/ w/ h4 n# }6 p3 }
武曲 8:54:54
( W9 i3 n, W, t B1 {& X没做到精细化！/ i! e8 U4 Y$ k/ ~
武曲 8:55:036 o3 b5 b4 @% F0 ]! K
这边负责人昨天也在说！费用分担不划算的事
( Y; @7 Y. `: P- e! D; X游子 9:03:555 d- n% @/ H7 d; s' T4 R0 S
集团有好处也有坏处的
1 Q( T) I. b. m1 l( J. f武曲 9:05:09 不行我就申请去上海吧
+ V; a% f- T3 i! W2 A游子 9:05:29
3 y2 G6 P5 A3 x% F d1 s你去上海弄什么飞机……: t E! X3 f4 q7 e
武曲 9:06:23 接手项目呀!
- `# o/ c. l7 n5 M2 { T. D游子 9:06:49
. z0 R9 q$ ]4 E2 H) e现在让你单独做,你能做什么项目
0 o+ x- @" Z4 _
+ ]8 c1 S8 o' j7 G' X; W/ }8 z3 b' ^3 B武曲 9:07:22 怕毛呀！有啥做啥, q$ D H) E; x9 c2 f2 d# b. Y
武曲 9:07:36
4 p# E# q' O' v敢死队精神
' X) a5 j) N( [) T( d武曲 9:07:42$ I) `% I d5 ^5 n: l& M( y
你敢让我上我就敢上+ ?' M9 i6 a' n! F4 j7 z& A, E
游子 9:07:55
3 \" ]9 i9 B1 |& u0 _% k想法是美好的……& g/ j H" G5 |- j3 R
武曲 9:08:121 U e% x% {( s1 c, d) E# A! @
本身就这样！
5 d$ |' Y0 w( A$ b! {' c0 K3 t3 T8 S武曲 9:08:24
1 e) m4 M% u+ {1 h( U' g. ~你觉得现在有实力的人少吗？有机遇吗？
( ^9 a! }& L: h% R6 `* M! Z武曲 9:08:309 {1 f+ t, C! t; ?: Q/ \
那些理论型的？有能力吗！8 T, v/ X0 E& T7 ?+ }& c& X M
武曲 9:08:43
: L- I6 o7 E) Z( s一切都是P呀！
+ e: j% c! |+ Z; R5 A游子 9:08:37
: v# {2 k% C: }主要看老板信任的问题啊9 y) ?2 h# l9 I) A6 o# G" a
& i9 o1 Y9 b" B; k/ g武曲 9:08:53$ Z9 g/ m" y8 H' L
我一朋友月薪三万！全能: a4 r0 O: m2 h! N+ t
游子 9:09:04. r- C# S' {* w' ^2 n6 N4 l
一说全能就……不怎么样……
; |) b* H, H9 ^% J" G! S/ z0 r; Z武曲 9:09:23
5 _% v% Z0 q0 e1 Q2 }/ f当然有主次之分
# B. r7 m& N; {2 S/ a1 G' }武曲 9:09:30& G, D/ I& q( x k$ Z9 e
在邦泰也做出了业绩！ 武曲 9:09:41) j2 c9 U8 c5 B- a
去其它地方怎么做就是出不了业绩！你能说他没技术没能力？( X$ P1 h& G/ a( g1 m% @9 `! t
武曲 9:10:03, {6 `8 j+ Y) C9 _9 h. k9 K
还有我一朋友现在在上海！只做这行几个月现在待遇比你我都高！你说他有技术？6 s @, X+ K- {2 H
游子 9:10:27( J1 c" o# [) m+ H' g; ^
告诉你,你知道的,从邦太出来的,有几个在别的集团做出业绩的3 b: \' o; m2 b/ U
比例是多少$ o: M* t0 T4 Y( X- g" C5 Y
# o- E0 |! `2 M
武曲 9:10:47
# C5 c, S7 F3 k, B- c1 W这个不管什么！只说能力技术
& n: ?9 ^) Y! y7 e+ g武曲 9:10:55
& k, ]( d& b( f( x9 w0 t/ t有能力有技术未必就能出业绩！- a7 g+ m! I2 y0 ^- \- `- U
武曲 9:11:16% p% f6 y( v& S9 Z X4 g6 q
这年头有几个像你我这样真心想做实事的？我看都是忽悠多少是多少
) @' n- v* Z: m游子 9:11:11
) E1 B, P: `0 ^( m; Q( H" ?! x是的！
/ U1 Y' C7 ~/ A* j7 W5 {有些东西环境和市场决定了一切+ y0 H' _1 |. `- {! Z& z I: t
/ }' W- k4 H- o- v武曲 9:11:35
! V( z+ J. o* y我在杭州修马桶都自己去修,操！
& G0 _0 E' ?2 ~2 M9 `武曲 9:11:47
+ T! P5 y4 k. s! n; g, ~0 u I服务员呀,努力要半天最后也滚蛋了
9 k) g' d3 A/ k, ?4 c9 Y& N武曲 9:12:16- W- |2 m( G- q; V" d) Q0 H
你说你如果有他们这样的心态你是这种待遇？我看不止吧5 T) Y; A& O+ r) q! z" n7 t" \. N
武曲 9:12:50
0 e$ y5 c4 P, L1 O$ Y) d. Z3 T我一朋友做经营！原本一万工资！忽悠下三万# W6 |+ w1 {! B* }9 m7 p: D
武曲 9:12:57
7 j, e: |& [/ {" Y2 n# U做几个月就顶一年了,何乐不为
3 I: R- d" Q4 s3 r" q. _游子 9:13:15
7 V% C3 J5 f# I/ V: H也是的$ J& d9 z0 \! h' q( r' t! T
, K0 x6 J0 m- b6 Y7 S% o武曲 9:14:07: D$ {1 S: A) |- Y8 W
所以说什么能力呀技术呀！努力过就行了,结果导向不一定是我们能控制的。哪里有全部按我们想法来的公司呀% f8 n) `9 F: d. z; l% N* m
游子 9:14:14
1 D$ n) B2 k$ E& K; i% X+ `7 N! |+ P不喜欢忽悠
+ K6 c, [8 z: v% s比较少在外面说自己的东西,大多在圈子里的人知道,老板圈就不懂了
7 k0 t" ?; K5 B5 Z# z
2 ^, ~) V2 T9 C1 v/ c武曲 9:14:54' n; b P6 M9 x/ J) h# w! I) w% ~
我来这边！这老板给我的待遇是他自己开的3 Q+ l2 o: N; w$ }+ @) d3 n' i( A9 R
武曲 9:15:051 l9 r: w7 T$ q" }2 B
我只实事求是地说了我在杭州地待遇
. ~6 A6 z: [7 j' L) i0 d) z8 i武曲 9:15:16# j0 _! |* B( P( b
一分没多说! f- v/ s+ }8 n0 ~
游子 9:15:28
' f7 r4 i5 ?# Y& N9 ^) ~4 y: h也说明老板不错啊# D1 W, g: |/ r7 ?( j" ` ?: ~ k
0 D1 K+ {9 G; O2 b3 ?& |, X( `
武曲 9:15:42: w: }! _% c+ J. b
老板大方！负责人扣2 v5 o! {. E* \' A7 a) `/ h+ y
武曲 9:15:53
& V8 x. ^, a8 _2 a% E" ^) D x昨天听院办的两个人说的！4 k, A9 C8 Z- X+ R4 @( Z
武曲 9:15:59
% z/ m* z' g8 q" i; c+ \特别是负责人又一点不懂网络。。9 q+ g! j0 ^' l2 y% t6 [
游子 9:16:13
0 t9 E/ R$ A4 E, [& ?' a! g这很正常啊！负责人是实际的管理者
" g+ q1 \5 ^1 v4 S" g3 K/ i一切最后都算在他头上的啊( i- T9 E @5 w- U- H- ]- t$ J; V* f
* |' m( J1 Y. \4 |- I6 q* x F; U
武曲 9:16:43* o1 F. Q+ K; [- Z0 H4 [/ V
萧山那个负责人在哪里九年了,待遇和你我一样！4 v, l- r/ w z8 w9 z( }% s
游子 9:16:36
8 x5 d0 P* y8 o+ B- ]: d如果是老板另外给工资,负责人说都不说9 r& t0 C" ]0 X6 V: m- a' S6 g- l+ u
3 n o( N' \* B5 K% H游子 9:17:11
" b) j/ R3 e ^9 ^0 ^一是感情,二是心态。' B8 r8 u5 q: y; A3 u/ V9 `
" J0 `" W$ D; q
武曲 9:17:216 D% O* c2 Y: c7 {) |
我只能说我尽力而为！
- P) e$ c1 m8 z0 w' T武曲 9:17:29
6 Q2 g) ]$ A* k在一个地方做到问心无愧就可以了！
2 ]. Y3 R; Q# P$ n游子 9:17:31
# m# x7 q8 s. u6 K6 q& q1 ?0 ^/ H对啊！
; e; o$ b9 m$ X2 {" w
% p' N, j8 Z# `! ]6 N z. N武曲 9:18:02; ?6 I( a0 i8 N# f' Q
我要的不一定能出业绩！你也未必能接受。对吧！
4 B8 q- c6 ~* g4 e$ a武曲 9:18:21
8 ?9 U* N* u1 g" T6 A' t完全只是个人思路策略！未必就是说完全对的; y6 p: W6 }" g3 q$ H
武曲 9:18:37# U2 I9 [! E8 K* Y
包括现在的领导一说就是培训！我始终认为这东西只能算是交流！
. q& b" {; ~7 C& J* V6 i8 G武曲 9:18:48
% [( T( b' A7 i: G6 ~培训的东西我理解的是！培训出来的就一定是正确的
, ]+ N- X/ a. L9 L# V I8 e武曲 9:18:59
+ x' |4 i1 [1 o# @6 J8 x要不然只能算是分享交流！% m& E# c2 v4 T6 Y# E4 p
游子 9:19:420 b& z/ ~1 R6 f+ W1 Y* Y! ^/ K
对啊！
8 G' S6 p' y+ z- v谁的思路,操作的目的都是为了病人
7 ]2 [ D1 e. S p
u8 F+ Q& _8 B5 p% Q( v游子 9:19:55+ R+ {7 G6 m5 @! y
但是有谁能保证结果就是好的
1 n! ?, f# r% |4 k* T1 z3 x/ ^; ^7 c# k& [6 v
游子 9:20:16
* G E& O5 q' d/ y3 }# a一来深圳以为什么人员都到齐了,结果一个人都没有
4 \. j+ Y. ^: s+ a+ B/ m0 } H; b* G+ E" v
游子 9:20:49
0 Z' \+ n8 f& ]& ?分享的东西,吸收了才是自己的
; q+ ]7 H% A/ n% a% {8 }- x" K- ]4 b: M+ k) j s `
武曲 9:21:147 a F& R! k) v, a- x
地域不同！用户的搜索习惯和表达方式也不同. }6 P, |5 Y f. {3 @$ O( I
武曲 9:21:29$ I, Z5 M4 Z3 u1 K$ |% P- l
你文本的方法 拿到深圳去用！我觉得只能当是交流2 H( \$ s4 a5 v4 l6 T u: R
武曲 9:21:31
5 y2 |6 s$ m5 n- K# S6 P/ a6 N广西% I$ I* o, f) U- A3 z1 ?
武曲 9:21:50
! K; g! W4 i7 n0 P1 Z2 _ v* u, [$ i2 e整个城市市民文化水平,互联网知识也都截然不同！
6 C, s. [/ d: M; N# |武曲 9:22:08! e. A& I* A5 ?. ?0 X& B
根本就不可能一概而论的事！) D3 ^! g5 e5 M* ]3 D+ b7 d/ I
游子 9:22:11
9 l& N% [, J/ S3 \+ q; K对啊！都是在探索,最主要的是竞争对手的不同,环境的不同& ?% l4 b8 ]: b6 Z7 F4 [
2 k% s. A+ R" i7 E
武曲 9:22:497 a9 I7 \9 n+ C; I* v1 J/ u, X
我发现我应该针对我们讨论的这些问题,写篇论文出来
2 T( L, k$ n! _7 u, D武曲 9:23:09 指不定能引起很大同仁的共鸣呀- n- ?! z# b, h! C
武曲 9:25:21
' O1 M) i& C; J5 x- F像杭州哪边如果我接手肯定就比较好做事！那边负责人只管给钱,你做去吧！
* Z9 T( y! p: ]' r. Z% K武曲 9:25:35& |# x8 q! q% p9 Z" u- `( L
像你所说的信任！7 o3 Q2 D+ I0 k
游子 9:26:10' \! `% L) A; W: [& C/ z3 X$ p( {/ Y
自己写去吧7 p$ L8 R8 J @- o: L( ]
: f1 s$ y; O3 b9 h- Z
武曲 9:26:35+ U4 T* e) ?- g3 C% s! q
这种东西开玩笑的！写出来,就成愤青了
/ K1 R4 R) [+ u1 z2 k$ y武曲 9:26:48 指不定让人骂死。! o( R9 B ~8 ]1 C" M% T& @
游子 9:27:07
1 O7 [5 P/ v1 i: V有愤青才会进步,再说这些也只是圈子里的人知道
A' A( H; I8 d+ \& p# u
! u- \+ g) q& t* L U9 G3 n9 Q武曲 9:27:41
( p- N/ X9 ~ V( \% c, l从中国机制就可以看出来,从开革开放到如果！一开始是没有信心,后面信心有了没有信念,现在呐！有信念了没有信任！) k, e/ q; }$ r7 f7 B& T7 w
武曲 9:28:03" S4 B# W! h1 k: a$ R5 l
我还是当菜鸟的好！! t" I8 h! F; X& P. P
游子 9:28:50
: v7 ~9 h& Q' _" D/ e$ X0 |保持菜鸟的心态,做出高手的操作
1 w+ _8 u# U& K" @: X) N+ L武曲 9:29:22 有道理
0 W; p6 i8 a0 F武曲 9:29:33 必须要找个地方和你共事！! r6 E' q- P/ k: s! K, T- x& w
武曲 9:29:38 我给你当助理！
( X9 q3 v0 Q' l$ i: c游子 9:29:434 F! H2 {3 E1 O4 Y7 d) g! a
菜鸟的心态可以让你我成长起来,学习更多的东西
, L% b, ~$ ]% Y C$ M
7 v6 X# X7 }0 q3 U游子 9:30:10
2 t# J% {; h+ Z5 [8 S! h: p操作,一切业绩的基础,没有操作,业绩是不会掉下来的 2 J5 n, E2 Q. u6 z! N
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