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[站长八卦] 百度知道提问采纳人员实操规则分享【精简】

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宝惠E网卡盟平台 发表于 2012-08-26 13:25:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
前段时间写了一篇《那些别人不会告诉你的百度知道营销细节》童鞋们很喜欢,但是我发现还有一些童鞋并不知道怎么去操作,可能是因为冯志强比较啰嗦,把一些连带的原理神马的也写出来了,不好理解,今天正巧给部门的知道营销人员做规范,发一份到这里来,供各位童鞋参考,提前声明一下,由于是我的部门现在正在使用的规范,有些东西暂时还不能公开,望见谅,但是冯志强相信公开的这些对于新手来说也是相当的经验了,比较这是我一天天一步步总结出来的呀。% d0 r- c  J* e- q0 M  _( z) D" p
  提问采纳操作人员注意事项:(精简版)
5 \  c( I5 I5 J  【注意:】由于百度知道规则时时变化,冯志强不保证下面的内容长久有效3 _& r# X7 q4 R4 A: ?
  1、每账号登录一次提问1到2个问题。0 H; Q1 T) I' D6 \9 j: z
  2、每切换一次vpn必须切换帐号,清除浏览器缓存,关闭所有页面,重新打开。
+ K9 W$ g: c' i) V" L  3、每个帐号必须在相同地区登录。(注意统计vpn登录地区,例如:北京联通、北京电信 记录为不同地区)0 H: [$ Z9 X2 C0 ^4 \0 l! R6 C
  4、每个帐号提问2个以上问题时不能同类型。
& L6 g/ V  X0 Z( ^' x7 y: P: M& f) c  5、帐号采纳答案时,登录地区必须与提问地区相同。
$ T) o3 ~1 M. b( [$ N" G  6、采纳答案时,每切换一个帐号必须清浏览器缓存,关闭所有页面,重新打开,并切换vpn到相应地区。) Y6 m- i" s9 f
  上面这些就是提问和采纳时需要考虑的,另外我这里还有一份百度知道营销人员考核报表模版,有需要的童鞋可以在我网站留言,或者加Q索取。再次强调一下,这只是一份人员报表模版,没有任何技巧内容。5 J9 l1 ]  V) n
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新工作 发表于 2012-08-26 17:10:49 | 显示全部楼层
过来看看哦,支持下啊
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wofa888 发表于 2025-11-11 05:58:41 | 显示全部楼层
说得很实在,没有夸大其词,这种真实分享太难得了
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~~@@~~ 发表于 2026-01-18 10:56:03 | 显示全部楼层
分析得很透彻,很多细节都说到点子上了~
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weijia007 发表于 2026-03-13 13:43:30 | 显示全部楼层
这个思路很新颖,打开了新世界的大门,谢谢分享
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互易中国1003 发表于 2026-03-16 12:10:25 | 显示全部楼层
内容很干货,没有多余的废话,值得反复看
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li198196 发表于 2026-03-17 06:04:55 | 显示全部楼层
这个分享太实用了,刚好能用到,感谢楼主!
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