2025年2月27日，深圳市七届人大六次会议投票产生了深圳市2025年度十项民生实事，其中“促进高质量充分就业”提及加强“深工守护”综合保障服务，为在深就业的快递员、网约配送员、网约客运司机、网约货运司机、家政服务人员、一线建筑劳务工、市政环卫工七大类群体免费提供意外、重大疾病等保险保障，构建“事前预防+日常关爱+事后保障”多层次服务体系。8 ^' g0 l- Z6 ~3 @+ g0 Q \
) B2 t, C C- ~# l 从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”概念，到党的二十大报告再次强调“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，如何切实服务好这一新兴群体，已经成为新时代新征程上需要细致解答的一道民生考题。深圳作为改革开放的前沿阵地，产业形态丰富，产城融合度高，是全国以新就业形态劳动者为代表的新市民群体最为集中的地区之一。$ s# N7 w" \4 `* H3 o9 @* Q1 o3 M
* i9 Y2 z- D4 { q, j; q
2021年以来，国任保险深圳分公司深度参与深圳市总工会职工服务工作，先后推出“E路守护”“家政守护”“建工守护”“环卫守护”等综合保障服务项目，打造“深工守护”职工服务品牌项目。2023年起，国任保险深圳分公司与深圳市总工会联合推动“深工守护”从单一的事后保障升级为“事前预防+日常关爱+事后保障”的全周期服务体系。
+ F: d; o2 Y( z& \: r+ `) ]6 P% I. ]0 t, w
事前预防方面，一是运用“保险+科技+服务”风险减量模式创新开发“深工守护”小程序，吸引服务群体主动了解职业风险，提高安全意识，降低事故发生率；二是联合各级工会提供义诊义修、健康体检、心理咨询等特色服务；三是急救培训“送教上门”，帮助服务群体掌握灾害应对、外伤处置、心肺复苏、AED急救设备使用等技能，提高他们的自救互救能力，引导他们积极参与城市基层治理。8 I5 c$ u; q L* i8 c& L
) U, |7 N7 u1 C/ K
日常关爱方面，一是发挥险企资源禀赋，联合深圳市饭店业协会开展“爱心送餐”活动，为服务群体赠送星级酒店品质餐食；二是联合各级工会开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、爱心义剪、免费观影、政策宣讲等关爱活动；三是联合各区总工会开展“小蜜蜂节”“骑士节”“技能竞赛”等特色主题活动。9 h f3 n' b2 w R6 P1 H& [8 @- p8 `9 |# o
1 ?! Y" i D- `6 i+ m- y- Q
事后保障方面，为深圳约140.5万名快递员、网约配送员、网约客运司机、网约货运司机、家政服务人员、一线建筑劳务工和市政环卫工提供意外伤害、重大疾病、职业病医疗、住院津贴、第三者责任等综合保障权益，保障额度最高可达200万元/人，已累计为3500余名劳动者送去超5000万元的保险保障，切实降低他们因大病致贫、因意外致困的风险。
; }8 c$ \3 d( U2 J( n, a# Y T4 b
: D L4 g! J$ X5 o x8 Q 从2023年入选深圳市社会救助帮扶惠民政策清单，到2024年、2025年连续入选深圳市十项民生实事，国任保险深圳分公司始终坚守“佑护生活，纾困解忧”的公司使命，紧密围绕金融“五篇大文章”开展工作，以实际行动在“普惠金融”板块交出深圳答卷。4 r4 A, R" b9 r! u
6 w0 G" G7 z' o9 r/ z
|
