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施耐德四大战略携手企业迈向高质量发展未来

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gdfdgdfd 发表于 2024-02-16 17:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
能源管理        / w0 v) s5 g. Y" W
四大战略携手企业迈向高质量发展未来
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在本报告中,施耐德电气提出以战略规划、组织革新、技术创新、生态赋能,四大步骤打造可持续发展企业,拥抱绿色“变革”,同时施耐德电气自身也秉承这四大步骤,致力于促进经济效益与社会效益的双赢。
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战略规划:将减碳融入主业,积极开拓碳中和新业务,发掘新增长点。报告显示,53%的受访企业已尝试进入与碳中和相关的新业务赛道,拓宽自身发展。! K( o5 |. m5 a2 e
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组织革新:构建与绿色低碳发展战略相融合的组织体系,助力战略落地。报告显示,为达成低碳目标,57%的受访企业已开展培训,38%企业设立相关部门/职责调整,32%的受访企业选择与第三方伙伴合作。
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施耐德电气厦门工厂的员工自发研究、设计和建设了一套电镀生产线的废水回收处理系统,将93%的工业废水回收利用,大大节约了水资源,并降低了环境风险。  z& q9 H2 Y& f5 b4 ~6 f
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技术创新:创新是驱动转型的引擎,增强企业减碳能力。报告显示,企业普遍重视低碳转型对技术创新和技术改进的激励作用。其中,57%的受访企业关注工艺降碳技术,56%的受访企业关注清洁能源生产和利用技术。
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通过数字化技术赋能减碳,2022年,施耐德电气中国区自身运营碳排放较2017年降低九成左右。
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1 H5 V6 p; _% b& {+ j生态赋能:带动供应链绿色低碳升级,向大众倡导绿色理念。报告显示,企业愈发重视供应商的减碳工作,并为打造端到端绿色供应链采取相关措施。50%的企业针对供应商建立绩效评估标准,39%的企业制定绿色供应链计划。
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施耐德电气供应商“零碳计划”正在以技术和服务赋能全球前1000位供应商,帮助其到2025年减少50%的运营碳排放,其中包括中国的210家核心供应商。例如,江西威尔高通过加入“零碳计划”,提升了可持续发展意识,实现了产能优化、能效提升以及光伏等绿色能源的应用,其中光伏项目预计每年减碳2200多吨,设备能效提升每年可减碳337吨。2 S# R0 `; O9 ^9 `
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“数字化技术是实现绿色低碳的关键,能够起到催化剂的作用。”熊宜认为,传统行业的需求往往是资产维护、预测性等等,以资产密集型为主,所以应用数字化能够帮助传统企业节约和优化成本,以此保证生产连续性。( ^& b) q1 x; [  ]+ \& P9 e0 N

3 C4 `; z. w& q' ?施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁表示,可持续发展是一项系统工程,它要求企业在业务运行、组织机构以及生态链上都需要进行深刻的变革,这个过程亟需借鉴先行者的经验和思路。作为可持续发展的先行者,施耐德电气从2021年就开展了一年一度的专项调研,并将成果集结成报告发布,赋能企业破jie减碳难题。$ e) O* r9 p0 q8 d" I0 [

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