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据了解,超过70%的并购交易无法实现交易前的预期股东价值。因此,在并购交易之前,收购企业很有必要进行全面的尽职调查,了解卖方企业的经营状况和财务信息,从而判断其是否具备收购价值,或者判断己方是否有能力进行收购。9 t0 t8 }. ~. y, |

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* o6 d$ R( c7 ]9 X5 G2 ^1 x1 F9 ~' B 尽职调查的流程可以大致分成3步:( H) ^, L: r, ~+ n% ~
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第1步,确定目标。对拟收购企业进行可行性分析、市场前景分析、行业竞争分析等,从中选出可行的调研对象。
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9 ~1 ], s- ?& Y& l 第2步,制定调研计划。选择合适的时机,安排团队前往目标实地考察。同时,根据调研目的设计问卷,发放给相关人员以获得所需的信息资料,分析收集到的信息资料,得出初步结论。8 k2 O( u; _7 ~ O: M' ^5 ^7 B: {
5 o! |# x7 M+ Q/ R- G0 M 第3步,现场访问。举行面谈,记录谈话内容,反馈给被访者并做好后续跟踪工作,并及时向有关方面提交报告或文件材料以备参考和使用。现场访问结束后,撰写相应的报告书或其他文档,作为决策的参考。0 @, O4 j, J$ ~# c- n

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由于尽职调查涉及大量的数据管理,并且对核心信息要求保密,很多企业会选用专业的并购尽职调查平台,其中兼具数据梳理能力和数据安全防护功能的平台就有Intralinks,而且Intralinks也是唯一贯穿整个并购交易周期实现协同作用的平台。Intralinks协助收购企业建立虚拟数据室,高效梳理信息和科学管理文件,实现文件及文件夹的建构与整合,交易团队可集中于同一工作区,有条不紊地开展工作。不仅如此,Intralinks虚拟数据室还能维持必要的信息屏障,防止信息泄露,为企业并购尽职调查过程中的数据安全保驾护航。6 p8 U- k0 |5 _, D/ Z# E
1 P$ l. k, D B5 ^; P3 O9 {" }( j Intralinks平台安全可靠而灵活便捷,助力收购企业高效完成企业并购尽职调查,节省大量时间和资金,让企业在激烈的竞争中先声夺人。
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