在企业招聘过程中，可能存在的问题有：时间紧、任务重，HR如何能通过项目的关键信息找寻合适的人才等。为了解决这些难题，倍罗推出了“倍罗人才通”，让人才获取自动化智能化。下面我们就来了解下，什么是AI人才搜索？有何特点？$ O- C; T: I, w* p ~
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智能人才搜索是基于大数据及AI简历解析技术，高效对简历库候选人进行多维度的筛选，搜索与评分。用最灵活精准的搜索引擎来为用户打造最符合要求的候选人列表。特点包括：) {, ]7 ?5 K- L; |/ G2 F9 |
5 X$ B" [7 l/ e! o' r+ f) b0 G 1、标签找人。将用户常用的标签以最直观的方式展示给用户，帮助用户能够快速通过点选找到多维度组合，快速找到所属人才。 9 l3 z3 N" T: J+ N0 ~) W3 [0 H1 A( x" B. H* Y% P0 a! d# z
2、以岗找人。与岗位画像打通，AI人才搜索通过人岗匹配模型，为用户找到适合当前岗位的员工，并按照匹配度高低进行推荐，支持用户查看员工画像详情，并可对多个员工进行对比分析，找到最适合的人才。1 c. [4 M" t- Y/ n
% L7 K2 x" @# K) X0 z! T 3、以人找人。用户可以用一个优秀的员工当作输入条件，通过以人找人模型快速找到与该员工相似的员工。以人找人模型通过画像相似度计算，最大限度挖掘出更多优秀人才。4 _3 M, R% h; B
. g# s# e% Q2 I( v; |6 v 4、项目找人。通过选取项目和对应的岗位，借助项目找人模型匹配到最适合当前项目的对应岗位的人才。在此基础上，增加项目类别、规模等属性，让找到的人才更符合当前项目要求。) z/ i% e$ |- Y9 l
3 f7 h8 T5 o+ p' Z 关于AI人才搜索的特点，小编就先为大家介绍到这里。倍罗人才通支持主流渠道在内的数十个渠道职位广告集中管理，职位信息一次填写，多个渠道并行，秒级实时发布，实时查看发布状态。若用户对此还有其他疑问，可以通过倍罗官网来进一步咨询了解。2 P5 a' u8 ?$ M- k/ u! o, T
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