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时间如同白驹过隙，眨眼之间已经入职微众银行半年有余。在工作和学习过程当中，总结出了几点不得不谈的体会，想与各位分享一二。 首先，微众银行十分尊重年轻人的想法。尤其是在工作当中，领导偶尔会向年轻人“取经”，吸纳我们对于业务部门发展的意见与建议。在这里工作，你的意见不会被轻易忽略，你的创新想法，很多时候也会得到上级部门的重视。 其次， 微众银行对于创新人才力量的培养，值得银行业同行的广泛学习和借鉴。一方面自微众银行成立以来，科技人员占比始终保持在50% 以上，历年科技研发费用占营业收入比重约10%。另一方面，在我的印象当中，公司经常会组织科研人员参加各种培训会、专题学习会，通过多元化的学习方式，提升职工的综合素质能力。 最后，微众银行的服务态度、敬业精神让人牢记于心，不仅解决了越来越多人的资金需求，更不断得到了市场的支持与认可。 事实证明，银行工作者想要提升能力，不仅需要精进业务水平，同时也要养成良好的职业态度，才能真正做到“行稳致远”。
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