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国任财险召开2023年上半年工作会议

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ningxueqin 发表于 2023-07-29 14:53:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为全面检视复盘总结上半年工作,谋划部署公司战略转型方向,进一步统一思想、凝聚共识,提质增效、狠抓落实,持续推进公司高质量价值发展,国任财险于7月15日至17日在深圳召开2023年上半年工作会议。
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: z' q4 `+ t( ^  Z% W  国任财险董事长房永斌在总结讲话中指出,公司上半年工作会议内容丰富、意义重大,目的是使全辖干部员工进一步统一思想、开阔视野、对标先进,深入贯彻公司企业文化,不断推动公司向价值成长转型。: B/ _. A- ^& R4 B

* N" y8 v! T' N9 f) q  房永斌董事长指出,推进国任财险高质量价值发展,必须高度重视企业文化建设。国任企业文化的核心是以上率下、率先垂范的引领文化,是正气正派、公道公平的正道文化,是团结协作、真抓实干、干事创业的实干文化。公司各级领导干部要层层传导、一级抓一级,一级做给一级看,用共同的信念、价值观等把全辖干部员工团结在一起,形成战斗合力。
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6 d5 g2 h) V. P5 V2 c  房永斌董事长强调,国任财险发展到今天,要始终坚持价值追求,保持战略定力,注重规模与效益相统一,发挥船小好调头的优势,不断推动公司转向价值成长发展轨道。要坚定信心、上下同欲,凝心聚力、讲究策略、狠抓落实,全力以赴做好下半年各项工作,确保完成年度董事会下达的目标任务。: C$ u  E7 F# d+ W6 ]) ^$ q& [

3 y  U+ T( u7 i6 T+ A% ?) y  国任保险总裁邓可作工作报告,全面检视回顾了2023年上半年国任保险经营工作情况,部署了下半年具体工作安排,并对下一阶段战略转型工作提出初步设想。邓可总裁总结了2023年上半年文化执行能力、客户运营能力、投资管理能力、数智支持能力、市场化改革能力、成本管控能力、风险管控能力等七大能力建设情况,并对下一步工作进行了全面部署,明确了提升改进方向。
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, V' _* o2 J5 \4 m1 F" S( M$ t  他山之石,可以攻玉。此次会议,国任财险邀请业界专家进行授课、分享、交流,为公司对标一流、找准差距、完善提升、创新转型,进一步坚定转型信心、坚守价值创造战略提供参考借鉴。* ~' c9 r& d0 R+ E' M1 f
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