企业文化是企业长期发展中逐渐形成的一种文化特征，它包括企业的价值观、管理理念、行为准则、品牌形象、组织文化等众多内容；同时，企业文化的建设也是企业发展的重要组成部分，具有重要的意义和作用。近年来，国任财险十分重视企业文化的建设，在公司更名5周年的特殊日子里，国任财险也正式发布了《国任保险企业文化手册》，这意味着在文化建设方向上，国任迈出了崭新的一步。6 X$ K. {% f% ?1 a! u, E
' b" K2 K A. @' }5 y) `3 G% q! \ 作为深圳市属国资控制的唯一财险公司，国任于2018年1月正式更名并入驻深圳。在新领导班子带领下，国任财险全面推进深化改革、创新转型、价值发展，经营业绩逆势而上、跨越发展。& j5 V) }% k: o% e
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五年来，国任财险面临多重困难和挑战，公司党委、董事会把握大势、运筹帷幄，管理层率先垂范、敢于任事，全体国任人“挑战自我、追求卓越”，坚持市场化、数字化、集团化发展之路，实现了连续四年盈利、稳居百亿俱乐部、业绩突出，充分展现了价值发展、活力勃发的现象级公司风貌。同时，国任人敢于担当、善谋实干、锐意进取，锤炼出敢打胜仗的意志品质，凝聚了甘于奉献的精神力量，形成了国任财险特有的文化特质。' q) t3 J1 l2 _0 i
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国任财险企业文化的发布，是公司过去发展综合实力的展现，也是公司企业文化建设的新起点。对此，国任财险表示，公司上下将以企业文化铸魂强基、团结奋斗，在国任文化的引领下，以更大的信心和决心，不忘初心，笃定前行，为打造极具价值与活力的科技型保险集团续写新的辉煌。3 Z) E7 m8 \# c. L
