随着雇佣关系的转变，灵活用工逐渐走进大众的视野。灵活用工是一种新型的用工模式，能够有效解决企业的各项痛点。那么2023年灵活用工平台有哪些呢？今天就给大家安利一个非常好用的灵活用工平台——天天U单。
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! k7 X0 ], V( h% J- D* d 天天U单是万宝盛华（2180.HK）推出的人力资源数字化科技平台，以移动互联网和灵活用工理念为基础，致力于通过众包招聘模式，为企业提供智能、高效、低成本的人才招聘解决方案，帮助企业快速精准地招募人才和优秀顾问。
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从实际应用来看，天天U单拥有其它灵活用工平台无法媲美的三大优势：4 V5 g# l8 Z7 m4 }: O) L
* I; T2 q4 W _: O7 n+ \& k, o 优势一：“灵活用工模式”的众包
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天天U单依托远程办公平台模式，吸纳了一批具有丰富招聘经验的”做单达人“，并通过远程在线的方式为客户提供招聘服务，这样一来就能在短时间内以更低的成本聚合专业的资源，快速满足企业客户的人才需求。& ~ Z, G; H7 h4 S! g4 O Q
6 f2 o1 s; ^: [- h4 d 优势二：大数据赋能" C$ ]: w2 X3 T0 r( R
& C9 ~5 n( X- h- {& x 通过大数据知识图谱与解析技术的有机结合，天天U单能够有效提升人岗匹配效率。简单举个例子，我们公司上个月在天天U单上招了几个新员工，人岗匹配率特别高，几乎不需要很多培训，一来就能上手工作。
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- ~4 `, r- d, ^3 [$ `/ f4 u* F( v 优势三：在线全流程无接触
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整个发单、接单、做单和成单的全流程都是在线无接触进行的，不需要耗费线下的场地和时间，轻松实现Anytime Anywhere全场景服务，大大降低了公司的招聘成本。 V: {* m, d; k" h$ {1 b( l
1 v, X' a, N, u$ [! H) s/ ^; } 此外，天天U单的使用方法也比较简单，企业只需要将招聘需求发布到平台上，等招聘顾问来接单即可。招聘顾问接单后，会根据企业用工需求，帮助企业筛选合适的人才，安排面试。
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总的来说，天天U单是一个非常优秀的灵活用工平台，可以在极短的时间内为公司找到合适的人才，达到增效降本的目的。' |& B( D9 s4 M+ W. u; d
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