【我在班组】人有时要像手机一样“重启”一下_我在班级

本文转自：工人日报“3月份获得安全、质量、进度综合考评优胜奖的单位是——中国化学工程十六化建第二安装分公司直属二队，宋筑队！”在湖北和远新材料项目月度“综合管理先进单位”颁奖现场，大家的目光不约而同地聚焦在直属二队队长宋筑身上。

这一道道羡慕的目光，像一圈圈闪亮的光环笼罩在宋筑身上要知道，在现场十几个单位的竞争中，这已是宋筑队连续两个月夺得“综合管理先进单位”的荣誉称号了2022年，是宋筑不堪回首的一年那时，宋筑在别的项目任队长。

干了几个月后，项目经理找到第二安装分公司经理朱道强，委婉地说：“宋筑一个人忙不过来，项目部要求你单位再加一个队长协助管理”听锣听声，听话听音这分明是项目经理对宋筑队工作不满意！在找宋筑谈话过程中，朱道强察觉到宋筑有些“翘尾巴”，对于项目部提出需要整改的问题，他总有理由搪塞。

为了不让公司的声誉栽在第二安装分公司这个“窗口”，朱道强决定挫挫宋筑的锐气没过多久，宋筑被调到鲁西项目任普通技术员很快，宋筑耳闻目睹了鲁西项目队长的管理方式和工作态度在心里和自己做了对比后，宋筑犹如被当头浇了一盆凉水，清醒了很多。

从队长到技术员，宋筑心里的委屈被心服口服替代，他决定“卧薪尝胆”2023年春节前，经理朱道强认为时机成熟，重新任命宋筑任湖北和远新材料项目队长1月29日，当大家还在欢度春节之时，宋筑已独自出发到达工地从组织人员进场、技工入场考试到班前安全交底，他都一丝不苟，亲自指挥和考核。

他还在施工图纸滞后的情况下，积极对接相关设备厂家及业主，带领技术人员加班加点绘制管道施工的相关图纸，保证了施工进度，受到了业主的高度认可“人有时候要像手机一样，需要‘重启’一下，才能自我净化，加快运行”面对获得的荣誉，宋筑如是说。