贡井区举办部门主要负责人“贤内助”专题培训活动（贤内助物业有限公司）

　　为搭建起组织与家庭沟通联系桥梁，传达组织关怀和温暖，有效促进领导干部敢闯敢拼、担当作为，同时做好领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈的家庭监督，3月11日，贡井区举办区级部门主要负责人“贤内助”专题培训班，将树立干事创业导向与强化干部监督有效融合，进一步激发了领导干部家属助力贡井高质量发展强大动能。

40余名区级部门主要负责人及家属以“课堂教学+体验式教学+集中座谈”的方式参加了培训

“专题课堂”助廉　　结合本次培训主题和干部家属最直接参与配合的有关事项，有针对性地开展课堂专题培训，以领导干部个人重大事项报告为重点，讲透家属的责任义务，讲细重大事项报告填写的易错易漏点，并从4个身边发生的负面案例，详细解读家庭成员家风不严、配合不力的危害，提高干部家属的责任意识和监督意识，警醒家属“八小时以外”家庭监督的重要性，督促干部家属当好“宣传员”，把好“廉政关”，当好“廉内助”。

“体验课堂”助贤　　围绕乡村振兴、招商引资、文旅融合、服务业发展等重点专题，组织家属们参观了“艾叶古镇”“航空产业园区”“成佳镇大头菜生产基地”“5G电商产业园”等部门领导干部最具工作代表性的实践现场，并体验了“大头菜制作”非遗文化，让家属们在领导干部的亲自解说中，真切感受贡井区经济社会发展成效和领导干部的工作付出，在晒成绩的同时，也激活了家属们与有荣焉的自豪感，拉近了干部与家属的距离。

“交心课堂”助干　　组织领导干部与家属交心座谈会，通过播放记录领导干部工作日常的视频，不仅让家属真切感受基层干部日常工作的不易，同时领导干部的真情寄语，也让家属们聆听到了平时羞于表达的语言，感受到了干部心之牵挂。

座谈会上，大家交流互动、互诉衷肠，极大地推动了家属们积极为干部分忧解难、助跑促干的决心家属们纷纷表示要当好坚强“大后方”，让干部尽情在时代的浪潮中如火如荼地拼搏奋斗；在相互理解，彼此扶持中成为各自骄傲的榜样。

（周游 王可欣）　　编辑：陈翠