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5 X, O: F) X9 E: r+ h) w3 z 转自：方盛制药2023团队专项培训砥砺奋进结硕果 扬帆起航谱新篇INTRODUCTION2023年3月5号，方盛营销中心管理团队举行了“打造高绩效团队”专项培训本次培训旨在为营销中心的管理干部们提供打造高绩效团队的思路以及必要措施，一个优秀的管理者一定有清晰的定位和选育用留凝聚人心的能力，好的人才需要伯乐，好的团队需要打造，好的干部需要卓越的领导力、管理力和学习能力。 7 ?6 W; \6 R* {- z
1“打造高绩效团队”专项培训 
( R4 v# C3 f% u+ Y6 ?# J- M （图为营销中心副总经理王迺立总致词）此次培训活动历时一天，共有来自全国100余名销售管理干部们参加培训内容包括管理者的自我认知、选兵之道、带兵之道、强兵之道、管理者的自我修炼等方面的培训课程培训课程由行动教育 + ]4 |. {# v! l- O7 u& C, ]
公司的专业讲师团队授课，内容丰富、实用性强，得到了管理干部们的一致好评培训专家从业务知识的角度，讲解了如何提高销售团队的业务水平和高绩效能力通过管理思维的培训，可以提高销售管理干部们的识别人才的能力，从而打造一支高绩效，有核心竞争力与品牌效益的销售团队。
6 W* t7 ?4 t* ]" n/ [! l. X* m2 A 在培训期间，参与者们积极参与课程讨论和互动，分享了自己的管理经验和心得体会。通过课堂学习和实践操作，他们不仅学习到了如何激发高绩效团队活力，还建立了良好的人际关系和团队合作意识。 
% ~, F) ^! r/ N （图为培训现场照）本次活动得到了销售团队的积极响应和参与，大家纷纷表示受益匪浅，并对行动教育公司的培训活动给予了高度评价这将有助于进一步提升销售团队的绩效和竞争力，为公司的发展和壮大奠定更坚实的基础来自华西大区总监陈燕霞总表示：“这次培训让我更好地了解了团队的核心竞争力打造，同时也让我认识到了自己的不足之处，我会认真总结经验，不断提升自己。
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2 F$ k7 N3 K& v$ v& S: t4 B( u! q （图为第一名获奖小组合照）营销中心副总王迺立表示，VUCA时代来临，给医药行业带来了更多不稳定性、多变性、复杂性和信息模糊性企业和组织正在面临更大的挑战和风险，需要更加灵活和创新的方法比如组织优化、人才升级等方式，以此来应对市场的不确定性，营销的关键 在于团队，整个团队水平影响公司整体的业绩。 8 \1 ~1 }, C! M7 [6 V
公司着重以人为本的理念，借此来提高组织效能，发挥竞争优势培训是一个学习过程，最重要的还是能够将优秀的理念快速吸收转化到实际工作中去，提高业绩能力公司将继续举办类似的培训活动，为管理者们提供更好的团队活力、凝聚力打造、职业发展的机会和支持。
* L# b; p5 z8 C' |% _8 l' a( D 同时，公司也将持续关注营销中心管理干部们的职业发展情况，为他们提供必要的帮助和支持，预祝公司2023年业绩长虹 
t1 ~/ T' Z- |, w 供稿：集团营销中心 徐亚兰排版：集团运营管理中心炒股开户享福利，入金抽188元红包，100%中奖！  
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