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最近和一些站长朋友谈到地方招聘网站该如何运营,相当一部分站长都表示鸭梨很大.顶着前程无忧,智联招聘,甚至58同城,赶集网,百姓网都来抢市场了,而我们所运营的地方招聘网站是否还能在夹缝中生存?0 B2 _3 B# g5 @& D( Y% Z# a% Q
5 E3 R" @- G) W' ?) G. H4 }$ T我很负责的告诉诸位站长,适者生存是自然法则.大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,最终结果是大鱼.小鱼.虾米都健康快乐的生活着.9 r4 g' A7 ~& _- g: a3 G
3 r! r; U$ ?0 A1 N. }* @; N6 U1 T. g4 ]我们只要一个重点:紧紧抓住自己的市场区域,利用自己的天时地利人和,做成地方品牌第一家.5 h& l0 T! R+ z+ E5 U [$ M' C
, p7 `2 ?+ C! c下面是我和朋友探讨的一些运做经验，浅尝辄之，请站长们指正。' B G5 i) M4 ?& Y5 P1 \: z& X
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一 去本地的大中专院校做推广,在学校醒目位置设置广告宣传牌.例如教学楼.宿舍,食堂,小卖部等人流量密集的地方,培养用户.4月-7月是学生毕业找工作的季节,可主动联系院校就业办,举办现场招聘会,邀请用人单位来学校进行现场招聘.
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7 K( z8 ]3 a8 z+ T在招聘会现场注重细节问题,工作人员的衣着整洁和行为规范,为招聘单位提供各种便利以及周到的服务，抓住用人单位的心，以后的合作就有保障。1 I; ?! N( e. A+ Y' w0 l
" S3 {4 O- F8 O2 _二 利用本地的报纸塑造自己的品牌效应。可以拿下当地报纸一个版面，做宣传活动和热门的话题报道，塑造自己的品牌效应。一般地区的DM夹报相对都会很便宜，可以覆盖普通劳动者，饭店，KTV，店员等服务性行业;网站可以覆盖懂得上网的人群。这样完全可以把地方城市的人群都综合起来，漫漫培养成网站的忠实用户。3 d- P6 t8 g9 T+ K% ~6 w( o2 ]8 j! L
3 ?! Y% i' f }三 在写字楼或者人流量密集的地方放置X展架，做一些宣传单供他们传阅，一方面可以提高网站的人气，还可以宣传我们的品牌。 C$ t1 G; _* n+ |8 p
; I$ p6 i; J! l( K- Y4 W2 k四 如果条件允许的情况下，可以开展电话营销，和企业洽谈合作关系，以一个低廉的价格先打出市场。我们需要的是电话营销和上门服务同时进行，左手报纸，右手网站，很有信服力的去打动客户。
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% R7 Q, D& x X五 招聘网站可经常参加一些公益性的活动，为重病孩子募捐，为失学儿童捐款，开展社会公益性宣传活动，走上街头帮助有需要的人群。虽有作秀嫌疑，可会让更多的人了解我们，关注我们，认为我们是发自内心的行动，值得去学习，总体来说，还是利大于弊。
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