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[其他] 想获得更高的薪资吗?

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zz小强 发表于 2014-12-30 10:56:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
     在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:) x; O9 y8 ]5 V* z6 s# \' _" u
  1. 勇敢开口要求,否则永远不会是你的:# v0 A+ v2 S8 w+ H& h0 ~" X1 Q
  通常人力主管在招募新进人员的时候,不会主动给予新进人员较高的薪水、福利,因为这对他们来说是一种负担,只要按照公司既有制度,一切照旧,当我们在面试时,不要吝啬提出你的要求,这样让人家了解你的想法,也有了协商的空间。3 ^% }) g2 [. y3 O3 |; _
  2. 了解市场行情:
2 I4 v8 M3 ?# A* `# X  “知己知彼,百战不殆”,当你想要提高你的薪资所得时,了解其它同行的薪资是一个不错的方式,当你有这些数据时,你可以比较客观的替自己争取到应有的福利。7 i2 N  ^: {1 ~# v+ a/ L+ P% ~
  3. 永不轻言放弃:
3 M! A+ ?' S9 k) K( V0 V  虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇,但是你也必须极力争取,因为有时因为你的坚持,公司会让步。
" t, B+ }% k5 K! w* p. y' Q! I  4. 说实话:
" ^4 a/ Y: j. v- `1 g  当你面试的公司在询问你上一份薪资时,最好的策略是诚实以告,因为当你用欺瞒的手段来获取高薪资,一旦被发觉对你的信誉将有不好的影响。4 H) ?/ r; V# a: T- e
  5. 先赢得未来上司的心:: l0 q& q$ }9 i! S; N
  首要秘诀就是说服未来的公司:你值得他们在你身上花的每分钱。在面试前先准备好,表现你的企图心与意愿,先让他们喜欢上你,觉得不能不雇用你,再提出你的薪资要求。p7ewcx.8227.me/article/p7ewcx  6. 把握时机最重要:
, b2 {6 Z8 r$ f3 D# e# g% N7 E  提出要求的时机很重要,最佳的时机就是当未来上司已准备好要雇用你时。 一般人常犯的一个重大错误便是太快接受雇主的提议了。当然你想要表现你的热忱与决心,却无须太过莽撞,“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应,适当地含糊其词是无伤大雅的。; w1 g( i4 G' W" D% S4 X$ W/ q) g

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一二三 发表于 2026-01-10 14:48:37 | 显示全部楼层
说得很实在,没有夸大其词,这种真实分享太难得了
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凡客 发表于 2026-01-12 17:26:06 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,整理这么多内容,必须点赞收藏
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清远网站建设 发表于 2026-01-14 08:15:28 | 显示全部楼层
蹲了这么久,终于看到有价值的讨论,支持一下!
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