(http://wlcb.fccs.com)北京有个卖家具公司，有位经理对网络营销很感兴趣，于是开始招聘网络推广专员。一哥们，搞技术的，因爱好推广，面试了这家实体公司，面试过程相当愉快，经理也非常高兴，一看简历，太牛逼了;再一聊，太有才了，经理说到：终于找到梦寐以求的人才。哥们说到：终于找到施展的空间了。于是，经理一咬牙、一跺脚，给他开了个非常高的价，月薪2000……& M" k' U2 w" `$ z) d e- k
! \; f. g- r1 H1 n 这哥们愉快的接受了这份工作，但他面对的第一个难题是如何接手这个网站，怎么推广是摆在他面前的第一个问题，那么在网络推广专员接手一个网站后应该做哪些工作呢?下面 内蒙古seo (http://smdyyseo.diandian.com)就粗略解答一下。
2 f/ V: V9 j; y K 一，了解网站/公司的核心竞争力) s9 s! k( y4 U4 ], g7 [
初入公司，先要了解这个网站的核心竞争力是什么，这个公司想通过网络做什么。显而易见，这个家具公司最想要的是什么?是赚钱，赚钱是靠这些家具，而网络是增加家具销量与知名度的途径之一。# @& E9 a# G; m9 Z, f
立足于自己的优势，网站也须如此。再了解下家具的优势、劣势在那里，比如它的做工精美，那在网站中着重以图片的形式展示美轮美奂的图片。如果是公司的渠道有优势，则着重展示它的客户群，最好找几个有说服力的案例挂在网上。
- n7 H0 F) ?$ G* C 二，观察整个网站的风格 I; y/ g0 G2 j! G
这算一种入门级评判网站好坏能力，通过网站结构，就能知该站发展前途有多少。再细点我们可以观察它的LOGO、文章排版、网站介绍等单页来判断。拿LOGO来说，LOGO的设计直接影响着网站整体建设，LOGO的设计应面向各种条件作出相应规范，设计的LOGO颜色可能被应用与网页配色体系。网站的视觉体验很重要，因为这会直接影响用户对网站的第一印象。! q1 v0 ]: C. n" ?, e. D
三，检查首页内容9 _7 F+ K* Q- E1 a6 [5 J
首页，尤其是第一屏展示的内容，主要以导航栏、幻灯片、头条和推荐的内容为主。首屏是用户进入网站的第一入口，非常重要，用户进来第一眼看到一个地方网站的头条是伊拉克怎样怎样，那就不用奢望其他内容能好到哪去。回到这个家具网，这应该算个典型的企业网站，而首页的展示内容就一定要重点突出公司的优势。' `/ U( x0 _& f" b0 W: N& m; T! a
四，检查源文件，看看URL. u9 m- I# c2 l4 @5 m# b, _- `
看看网站源文件，代码是否合理，比如meta属性是否正确、哪些代码是不利于优化的，都要看清楚。最简单的办法是与同类网站的程序比较，比如与同类的WordPress源代码比较一下。- Z0 O/ R5 i5 m* e
同时URL的结构也很重要，做SEO的都明白，URL规范化。例如，一个新站在你不做任何设置的情况下其实会出现4个URL：/ A9 T7 u+ V! O4 ?% y, } ?
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* w q) a! ^' t: }0 U6 {: ` 那么在搜索引擎收录时就会出现很多麻烦，比如出现重复页面。
, q% A( b* y7 ^9 I 五，写份文档/ q3 n( j/ U1 G& p, z& i' s( V! Y: o
在完成对接手的这个网站初步诊断后，作为推广专员最好写一份详细的网站诊断报告和推广方案，以书面的形式告知领导。这样不仅给自己一条清晰的工作计划，同时也是告诉领导，这个小伙子有想法。
- M5 ~6 @5 m: B( e 写在最后：
% {. U( R7 s8 J: M+ H; C “在任何一个领域，不求卓越，但求做到优秀，只要混到优秀，那么你的生活质量一定不会太差”这句话也适合不在IT界的IT人。
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