(http://wlcb.fccs.com)SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范围大概在2000-3000元/月，对学历几乎没有什么要求，普通高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer(其实根本算不得是SEO)，只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律，能够编辑一些简单的文章，会使用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖端人才”了。. O/ b! i# S- q1 s* I' ^
国内的外链专员，简单来说，就是准垃圾外链的发布者，至多负责一些百科、各大问答平台的外链工作，更多时候是借助软件进行群发，同时还要负责一些内容的编辑等苦力活，因此被形象地称之为网络民工。
$ I3 w7 F1 E& z+ y. Q- j 我搜索了一份比较规范的外链专员的seo操作守则，以供参考，如果真正这样做的话，那么差不多够得国外SEO标准的外链专员了，而你所发布的链接也将是最为有效的：
' P- f- S* h/ d- e5 n) ` 1、所有的外链最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而来的+ m# c* E; H! c2 C. P' r
2、必须手动建设的外链，不能用群发软件
" z8 d9 J4 S* r0 U) P0 }4 p5 C 3、外链页面必须相关的，一个做seo的网站去一个做起名算命的网站发链接是没有意义的
. w/ m. H$ I) ~* R4 r 4、链接的位置，正文中的链接效果最好，但也不可局限于此，要有广泛性4 i2 h- J5 A6 Q% U4 t
5、外链页面最好是静态页面0 Y$ s ]7 D3 }. h6 n
6、必须是文字外链，不能做图片的
" I* V7 p2 n/ v t4 Z; R& \4 _1 m$ k 7、每天定时定量的去各大分类目录提交网站，三个月为一个周期
F9 `7 f- j8 p% A! o! b 8、外链页面最好不能有20个以上的外站导出链接* N0 z+ g$ P* R6 Q/ P- ~, C* O
9、链接的锚文本分散自然，不能完全集中在某一个关键词! R3 P2 S+ P6 c1 h/ W
10、外链不局限于首页，目录页甚至文章页也要有外链的分布
5 I; G; ~' D/ O$ n' d 11、链接的要有广泛性，既有来自论坛，也有来自博客，新闻网站，社会化媒体，某一个地方的链接数量不要超过40个
; C3 d8 o4 J, ?9 j: m( S$ \) _4 p3 ^; f 12、所有的链接必须遵循质量高于数量的原则，宁缺毋滥
) w, x8 ?+ x1 H7 [4 s8 r5 e# l$ M% X 13、要记得越难得到的链接往往越有价值，但也不要刻意的强求" E& z+ c/ U! y* {( e( E( G7 e
14、链接不要是重定向的，javascript的，跳转js的，缓存，隐藏链接，frame页面的7 W8 q: P( }. o# X9 G
15、镜像站点，链接工厂坚决不做外链+ F8 K1 S3 b" n' B
16、做友情链接风险很大，请务必留下联系方式，每天检查友情链接的情况，包括pr，收录，快照，外链情况，是否被降权# S* Z) l0 g7 W9 n
17、被搜索引擎k掉的，降权的，黑名单的网站不做外链
5 m" i3 }6 ~- ], n" M# A3 s4 V4 X 18、做外链之前先观察对方网站链接是否加了nofollow的链接， robots禁掉，网站根本不收录
& g. v3 b3 z* Z, w% }! Z 19、尽可能从各种不同的域名获得链接，.com，.net，.org，还可以是来自不同国家的域名，总域名数量越多越好
8 @7 A1 k5 n0 F4 u) E6 O 20、外链来自各种不同历史的网站，有新也有旧的, M8 L8 }: Y9 l# E, x x' D, N
21、各种不同pr的网站，有来自高权重的，也有来自低pr的，甚至没有pr的，以免被搜索引擎误认是购买链接
9 q+ {" Z1 w2 b5 |' T 22、链接必须要平稳持续的增加，每天发送固定的外链数量，并持之以恒。3 U% B% ~" I& v3 q) p
23、每天用excel报表，记录包括外链url，瞄文本，着陆url，外链pr，交给主管检查，将与你的绩效考核直接挂钩- ?9 Z! i5 z6 K1 u, x
附录一、绩效考核标准(参考)
# B! C# J& A2 d1 Y# i3 K% H, G 假设基本工资：1000, E, i/ N: d( A) r4 H* Y
业绩奖金：600
& H5 P7 P0 g8 g. u. X 工作量【50%】 300) S5 w. y5 T0 O; @
每天指标达标，比如要求100条，那么达到100就算合格。
9 C7 I2 m- ~8 e: L 工作有效性：(相关性+收录值)【50%】300
# Y- v# N/ G) f( F 相关性：是否相关，和网站相关在后面加(√)，不相关(×)。 达到60% 以上为合格3 h8 o+ H/ G: T+ l1 y
收录量：收录值很难保证100% ， 30%为合格。收录可能需要一段时间才会被谷歌收录，考核为第二天。
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