这里所指的素质可能是一个人本身所具有的,也有可能是经过做合肥seo所磨练出来的.有的人可能觉得做seo所学到的仅仅是技术,殊不知行业的特性使很多做seo成功的人性格、能力方面都发生了"质"的变化.当然"质"肯定是好的方向了.一直强调成功的seo人员,因为seo的成功与否完全取决于你的性格或者素质!! Z. C7 \2 |5 N' C; H1 b5 _: n( x
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一、执行力与耐力' S( l! l5 V" s
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这两点对SEO人员来讲至关重要,最后是否能够成功很大部分取决于这两点.新手刚入门的时候,大部分前人都会告知这点.因为SEO的前期任务是非常繁杂的,进过网络公司、做过SEO专员的人应该都了解.批量性的操作,非常枯燥,没有耐力的人根本没法存活下去. H9 @! g# v3 b; X3 W5 C
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1 N7 t4 P4 r3 {' X$ M 二、处事不惊1 e9 E* u5 c2 r9 Y
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* a+ |/ o$ z' B2 _9 d3 V 和耐力一说可能有些交集,但这里要突出强调下.做百度的都知道每次大更新对很多人来说都是一次折磨,排名的浮动、网站受到惩罚.发生后你是否还会淡然处之?是否能够冷静的寻找其中的原因所在,而不是一味的追究于"百度人工""百度算法变更"等等.' F/ {8 d5 G; f9 N! [! w
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三、思维能力
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有了第一、二条的过滤,SEO技术上已经八九不离十了.但是很多在网络公司做专员时间长的人,思想已经被禁锢了.技术上不存在问题,给几个关键词能做上去,否能通过这几个词获得收益就不得而知了,这也是第二点要讲的思维能力.好比关键词分析、定位这块,即使把一个指数很高词做上首页,但是没有定向流量,只是空做无用功.* @' f' {8 u4 [! z0 O' v
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四、人际交往能力3 U) e6 q. T+ o6 h3 P
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伴随着技术和思路的成熟,有人可能会找自己的项目来做,有的会继续接单生活.业务来往肯定会涉及到社交这方面,据不完全估计,40%左右的SEO人员不擅长交际.每天出门活动筋骨的同时搭讪几个陌生人,谈业务的时候避免紧张感.网上业务相对面谈要简单的多,举些案例,鼓吹几句也许一个单子就来了.但是现实生活面谈的时候很多人不免有点紧张感,面谈的时候说不了几句话.技术再了得,社交能力不行,想往大方向发展,困难!
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