百度知道提问采纳人员实操规则分享【精简】

前段时间写了一篇《那些别人不会告诉你的百度知道营销细节》童鞋们很喜欢，但是我发现还有一些童鞋并不知道怎么去操作，可能是因为冯志强比较啰嗦，把一些连带的原理神马的也写出来了，不好理解，今天正巧给部门的知道营销人员做规范，发一份到这里来，供各位童鞋参考，提前声明一下，由于是我的部门现在正在使用的规范，有些东西暂时还不能公开，望见谅，但是冯志强相信公开的这些对于新手来说也是相当的经验了，比较这是我一天天一步步总结出来的呀。
0 |& K* R9 e6 w5 [* e0 P　　提问采纳操作人员注意事项：（精简版）
　　【注意：】由于百度知道规则时时变化，冯志强不保证下面的内容长久有效
　　1、每账号登录一次提问1到2个问题。
　　2、每切换一次vpn必须切换帐号，清除浏览器缓存，关闭所有页面，重新打开。
  t$ O- t# k( @) w* r　　3、每个帐号必须在相同地区登录。(注意统计vpn登录地区，例如：北京联通、北京电信 记录为不同地区)
- L; Q+ c2 F: ^; [+ O# ?, P7 K. T　　4、每个帐号提问2个以上问题时不能同类型。
　　5、帐号采纳答案时，登录地区必须与提问地区相同。
　　6、采纳答案时，每切换一个帐号必须清浏览器缓存，关闭所有页面，重新打开，并切换vpn到相应地区。
- j9 o, @. U6 }& D8 i3 T　　上面这些就是提问和采纳时需要考虑的，另外我这里还有一份百度知道营销人员考核报表模版，有需要的童鞋可以在我网站留言，或者加Q索取。再次强调一下，这只是一份人员报表模版，没有任何技巧内容。
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过来看看哦，支持下啊

说得很实在，没有夸大其词，这种真实分享太难得了

分析得很透彻，很多细节都说到点子上了～

这个思路很新颖，打开了新世界的大门，谢谢分享