1忠诚3 O, a9 ^& @5 {6 G* y1 o" K
. C4 |# U! D6 G/ y4 M- N 忠心者不被解雇0 j, Z2 e' Y. L
+ b F" W! u/ y& H' N+ S, f 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，ovtemedia.com他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。' `) @& I/ o) u
' J: N$ ?" |& Z! X- l 1、站在老板的立场上思考问题；/ o3 s" {* r0 [1 ?
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2、与上级分享你的想法；! P2 k: C# A/ s3 L V3 a N0 W( [
: i! m4 T5 y( [% q* M4 t 3、时刻维护公司的利益；+ v( t* Y. H- d8 ^6 u+ e
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4、琢磨为公司赚钱；
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2敬业1 E! x( i& A+ e7 j2 h, q. c& x+ E
! b% z, a5 U" {9 P1 x 每天比老板多做一小时
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! J$ S/ o4 X& t' N9 s4 O 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。4 @: \- h l% p x
6 q. O5 V- I* D
1、工作的目的不仅仅在于报酬；
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/ H5 \8 g1 e& K- A8 o# z) o 2、提供超出报酬的服务与努力；: \; d& I: l% D) z4 i' }
3 F% `% @7 ?1 q- l1 }
3、乐意为工作作出个人牺牲；
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4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
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5、重视工作中的每一个细节。
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0 X# D' H% j. T; u- L! E6 x( W 3自动自发! y, x" \2 w5 e7 g" s. a( K/ x
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不要事事等人交代
& d& V7 F. l# D9 j, R/ s' B
; b, l- M3 u5 G) z) q: T) w 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。+ _, V, C4 f7 Z8 K
9 K4 u( ~; ~7 I 1、从“要我做”到“我要做”；
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2、主动分担一些“分外”事；4 M1 i% c, u7 P2 u& z( j
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3、先做后说，给上司惊喜；7 R+ U! P5 ]% G; O/ \* k! m; L0 h
& ?9 M; }1 ` X# u# @ 4、学会毛遂自荐； `) p6 ~; k, }* K
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5、高标准要求：要求一步，做到三步；
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6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
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$ C2 w8 A! K! U3 p6 F! w 4负责+ F/ r; c# C0 e/ y1 p9 g2 k$ M; t( _
5 M7 Q' ~6 r: B 绝对没有借口，保证完成任务2 w1 h9 @! b* E
, {! L, w7 M5 o6 ?. Z 用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。% F# c, c8 q% g, F
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1、责任的核心在于责任心；, }8 j0 {6 e: B7 Z7 U' G' Q
( ~: W" Y6 e+ U: N
2、把每一件小事都做好；5 |0 Y$ F9 h% s/ f
& L0 ^3 v3 a9 B" c1 z+ m* w 3、言必信，行必果；$ D Y! D. G' e( w6 b6 v% A) y
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4、错就是错，绝对不要找借口；) G2 s. F: e D: N. @- ]1 l G% H
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5、让问题的皮球至于你；/ l4 @ \, O* K" e0 B, f1 [5 A, K
2 |0 x5 T! x: M: _) i' l 6、不因一点疏忽而铸成大错。/ G5 P1 X% v& E9 a' s
2 g+ k" O+ G& I3 l1 p2 C+ V 5注重效率
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3 S& C9 ^- K; y3 H$ x+ j0 d6 l2 T 算算你的使用成本/ m1 ^9 G( I) q6 x
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高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
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! _- e* s) {9 |* H) c" V- b 1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；3 F" P) L0 C" e% C7 J0 }5 V
# i7 @' W; ]" _# t4 r 2、心无旁骛，专心致志；
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3、量化、细化每天的工作；
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4、拖延是最狠毒的职业杀-手；
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& R; H$ B6 b, ~& ]" ]# m 5、牢记优先，要事第一；) H, V4 o7 @3 C7 S8 \
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6、防止完美主义成为效率的大敌。
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+ A3 p9 p" w$ L3 ] 6结果导向
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/ q$ Q' S* _! q4 ^. P' Y 咬定功能，不看苦劳
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“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
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/ _; `2 K$ i- O, V1 C9 E: W0 Z' P1 [ 1、一开始就要想怎样把事情做成；
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u$ t8 b3 V" y% { 2、办法永远要比问题多；
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: {( c0 D, L0 c" W 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；- {' T' o# K) v$ G
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4、没有条件，就创造条件；+ M2 G) t; I2 w# ^$ |
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5、把任务完成得超出预期。
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7善于沟通
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当面开口，当场解决
! F% L3 {+ [$ K" E' I. z
9 L+ ~3 i% i/ }; r9 M5 @' | 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。/ h' U' E8 D" F/ D, p
4 R6 {5 o s2 o# d" m, c 1、沟通和八卦是两回事；
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2、不说和说得过多都是一种错； K. d8 L5 m# D9 h4 W
+ N3 e7 \- K f. R& } 3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；3 }0 N* N: W* g6 q% g) I
5 A1 ~' _! ]8 v' H; o s 4、培养接受批评的情商；0 T* G8 D! j( \. G& a
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5、胸怀大局，既报喜也报忧；
' [$ v5 f8 W: t# a3 p
% j2 _; W7 y/ L; ]1 N9 `8 I5 \# u; \1 V 6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。* D! O) O, @2 e% o( q! Q4 m5 m
b( y! q5 R4 r$ D 8合作
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团队提前，自我退后- s9 r# r2 Q4 H+ y% m# m* m2 }
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团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！7 t) M& v: C' z6 x2 f; n! ^; @
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1、滴水融入大海，个人融入团队；
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$ o O- [: X6 T, _4 ] 2、服从总体安排；/ W; b; n. U8 j; u
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3、遵守纪律才能保证战斗力；+ G* V" W: \1 Y0 a
# I3 o0 W2 [) y4 R# z0 }* H 4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
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; j B; \+ R$ W 5、多为别人、为团队考虑。
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9积极进取6 G# k4 @0 ^- G# o
' J. f& J2 g, `# X7 S 永远跟上企业的步伐. c4 y% U) {, g) [8 U
, K0 v% \1 {( ~+ g B) [ 个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
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1、以空杯心态去学习、去汲取； f- _3 |# b' \7 _$ A, N5 A
+ D# f/ Y% E1 ^2 E1 E' w7 h& ^2 r 2、不要总生气，而要争气；7 r: B( @6 n" Z. B a3 A
3 c2 N0 t7 W( s8 Y/ u8 [3 K8 b: \ 3、不要一年经验重复用十年；+ ~, G* o) }' R
# Q7 O; a# A3 H$ t# S; z 4、挤时间给自己“增高”、“充电”；; n5 N. K3 `* l' b
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5、发展自己的“比较优势”；
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6、挑战自我，未雨绸缪。
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6 X0 r$ `7 x/ x 低调) [4 S" m# \/ a3 T# o; Y* N
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才高不必自傲
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9 n6 l* A( ^1 _. [7 F. C7 T" w 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
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1、不要邀功请赏；
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2 z' h. n; e+ P+ I+ E7 j1 E 2、克服“大材小用”的心理；) y9 P7 D6 M g$ F! Z( J6 S+ T7 S
2 O/ i& k+ d2 o7 C# O 3、不要摆架子耍资格；
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7 J* {7 p& t+ S' h4 I8 n0 r. I 4、凡是人，皆须敬；* e- ~6 s }% n$ J/ x! w
5 @$ W# ] R9 H' g: w; C 5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
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& Z) }1 h7 m5 E4 s$ C6 r3 q 6、成绩只是开始，荣誉当作动力。- x( p; F. Q X$ O* P- e) h
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节约
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+ C4 W7 i. U& X3 B0 C8 j 别把老板的钱不当钱
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( Q9 s& J# ]) D% c, _! `( L/ _ 节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
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1、报销账目，一定要诚信；
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5 u' E2 s& ?1 E 2、不耍小聪明，不贪小便宜；3 J5 e0 W# q" S% Q( l* N5 R
, M5 l! ^1 y/ o/ I2 v) O9 k5 A5 { 3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；$ K+ `, \) ]- {. ~0 q
/ P1 X! X @7 D+ N 4、珍惜工作的每一分钟时间；5 q; H: D9 @6 m! P/ P% p, _# W
' d a0 k+ E; |) e7 M% w 5、每付出成本，都要力争最大收益；! z1 L0 w v5 L
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6、记住：省下的，就是利润！! ?, {/ f' Q: s$ N" P7 O
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