现在，很多企业用户在外包网站优化或者是招聘seoer人员时都喜欢问，多久可以排到首页去。在他们的眼中，只要能排到首页去就一定会获得流量，带来经济收入。就像一个家长只要自己的孩子带回一张奖状，具体是什么并不在意。所以，seo是一门学问，真正的seo团队是有很明确的分工，以及完善的seo方案，将手工作坊市带入新型生产模式。今天，我就讲讲一个seo团队应该做好seo方案的几步。) k. n# j5 T. g' Y) j; [* t8 |
$ O5 q7 i0 s' {( n8 G! H5 j9 Q 一个seo团队一般包括四类人员，前端/页编人员，内容编辑人员，推广人员，数据挖掘人员。估计大部分seoer都是一人包揽四人的活，但是专业性就会大打折扣。而且很多人，都会做的不堪重负。对于四类人员，各自的具体工作也会有具体的安排。
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5 B5 f* X4 v& `% C5 D1 l5 |, I6 M 一、站内代码结构优化
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# }; t2 A2 g- j" c, @- n 1、站内构造优化 R. T( C+ i1 w/ y+ Q# W0 ^' r
' k( O$ H9 y% R/ X6 B6 Z: U2 Q- s 2、合理规划站点构造(1、扁平化构造 2、辅佐导航、面包屑导航、次导航)
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) z% s6 s3 m4 u, l3 Y/ ~8 Z 3、内容页构造设置(最新文章、引荐文章、抢手文章、添加相关性、方便自助依据链接抓取更多内容)3 H/ T! w" D% e& L4 f& }5 [
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4、简洁的页面构造(代码优化，少用js等动态型开发语言，图片是否加alt提示灯)
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2 c: M( l V+ u; d/ Q3 z 二、关键词的选择与内容发布
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1、合理安排核心关键词(要运用站长工具查询关键词难度，百度指数等，关键词个数)3 H. Q1 t( k* H
# ~/ O3 n- @' [: ^0 h 2、相关关键词(可以查看各种类似搜索，然后适当在频道等分布这些关键词)- U7 G, }6 _3 l. z( `+ T8 V
. l" r% I: h; t3 c( F* Z7 _7 i4 f 3、长尾关键词(绝大数中小型平台的重要流量来源，可以在网上通过一些投票任务等来测试用户的搜索习惯)例如，我是长沙的，想要找一家室内空气检测机构，我一般就会搜索长沙室内空气检测公司哪家好?+ V$ y) x5 a- e( a+ X
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4、关键词密度(一般关键词密度建议为2%-8%，在文章标题或者是重点部位布置好核心关键词和长尾关键词)
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5、内容才是王道(百度或者是用户永远都是青睐有价值的内容，所以尽量少采集)! {$ Y8 j o7 l- V: R
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三、推广渠道
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+ {) o1 e) P; k3 z5 E+ _ 1、百度相关产品，博客，微博。这些都是可以长期给你带来效益的渠道。6 |+ S3 l4 N3 P4 x
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2、分类信息平台，这些高权重的网站可以给你短期带来大量的流量。
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3、视频网站利用，如果把自己的服务和产品放到视频网站，可以达到很好的推广作用。
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4、问答平台，不提倡为了问答而问答。像知道，爱问，soso，天涯等都是高权重问答平台。' K+ w) H, Z* e7 n5 [2 u2 V
* _' N% k* O, g, e' _) E# H 5、软文编辑，一篇好的软文会让你流量暴涨。像A5，站长之家，搜外，推一把，落伍者等都是很好的平台。6 U$ \3 N2 i8 ~9 F8 u: a5 V7 y
! `$ o8 g5 ]) I) b 6、网站信息查询平台，像爱站，搜外，不仅能够让我们看到网站的综合信息，往往会给我们带来很多外链。
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" n! g, X/ A5 d$ O 7、实地各种广告推广
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( Z+ m5 B# J- H 四、网站数据挖掘
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网站数据挖掘是网站运营的指路人，前面都是实施的过程，而它更多是阶段结果的检查与审核。通过百度工具，站长工具，各种软件，对网站运营效果进行量化评估，以适应时刻变化的互联网。包括自己本身的进步与不足，以及行业的发展态势，竞争者的数据分析等。对于绝大多数个人seoer而言，前面三步是他们工作重点，也往往很容易见效果，但是如果没注意数据分析，很多时候排名不稳定，甚至是一夜翻船的也屡见不鲜。8 Z! y2 L' |, ], ?! J1 Y/ M6 f
1 w5 N8 F' a; D% | 所以切实把握好这几步，构建一个良好的seo方案，毕竟会产生良好的效果。( _7 g! Z' @6 }$ {. P# w6 q
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