如何去寻找一个团队

　　“内容为王，外链为皇”，这句话在seo界已经流传了好多年。我们个人站长在网站的建设方面，除了每天必要的内容更新之外做的最多的也就是外链的建设了，而一个网站想要有好的搜索引擎的排名，外链的支撑是必不可少的

" K& {9 _2 s4 [　　若何去寻觅一个团队
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　　1、SEO经理-SEO的核心人物，如今也有SEO总监，依据企业而定。SEO经理主要是负责企业SEO统筹以及管理。具体涵盖如次内容：制定SEO目标，SEO群体策略计划，SEO外部链接和内容建设策略等。统筹和沟通，涵盖和其它部门的沟通，也涵盖SEO部门内部的任务及打算的制定和执行。对竞争对手施行剖析，开凿转化率高的网站关键词。网站架构设计(也可以是产品经理办公)。制定一套网站规范，涵盖HTML代码、URL规范、编辑规范、外链规范等。对SEO部门的人施行培训和指导，帮忙其它部门的人理解SEO的基本知识。SEO经理通常需要较高的水准，掌握的知识比较浩博，有众多大的项目经验，不单理解SEO技术，网站建设，HTML代码等，同时，作为一个项目标经理必须要有优良的沟通、管理能力以及技法，勤和自个儿部门的同事沟通，保持一颗向上的心态。SEO经理应当有比较大的权益，因为假如企业看得起SEO，那么开展SEO的办公就比较容易，假如SEO成员地位比较低，提出的优化提议却不得调动其它部门的人，那么打算就很难实行。所以，SEO经理乃至SEO总监都应当是比较有权益的人物。
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, @$ U! O' ^: j- O: a# F　　2、页面优化专员(SEO专员)作为一个页面优化专员主要负责页面的题目修改、正文内容的网站关键词分布、增加和修改标签以及调试内部链接。所以SEO专员必须要懂得较多的SEO知识能力做好网站的title、内部链接等等。

* a. _5 E# P1 Z% U* `/ o& {　　3、内容编辑，编辑主要就是依据编辑规范来编撰和网站关键词内容相符的文章，主要是伪原创和原创。通常题目的编撰和文章的提要务必有技法的施行编撰。编辑的主要办公仍然做好网站的内容，只有内容好了能力捕获用户。

: H3 B/ }* L7 c5 t. v　　4、链接建设成员(外链专员)负责网站的友情链接交换。各个博客平台的内容以及链接建设。论坛的签到发帖等。书签、问答、收藏夹的合理使役。

4 f. N; _& p' f+ J9 Z　　5、技术以及设计成员，依据SEO经理设计的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向施行调试。正规的企业是SEO经理提到的需要要和产品经理沟通，然后产品部门排期安排给技术部门。

　　最后唠叨一句，真正懂seo的人，其实待遇还是不错的。我本人有体会，众多seo爱好者、学习者，坚持吧，让你的资源成为你的资本，什么问题都将不是问题。本文由亿万商学院 http://tv.51yiwan.com/ 收集整理欢迎转载请注明，谢谢合作
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分析得很透彻，很多细节都说到点子上了～

说得很实在，没有夸大其词，这种真实分享太难得了