借鉴某Q群里看到的一句话，“没有目标的船，就像没有风的帆”，我们的人生需要目标，需要规划，SEO职业生涯也不例外。
# s7 W2 F1 W) Z7 G 说到这个seo职业规划，相信很多SEOer心里都有自己的小九九，每个人都会有自己的想法。
2 P* @7 M- H# I% r [ SEO职业生涯之不要把自己仅仅定位为SEO( S) B$ S! m, X* Y
自从接触SEO开始，在很长的一段时间之内一直以为，把自己定位在seo就可以了，不过后来我渐渐改变了看法。# G, ]3 A* Z1 `; c) o& a/ _
到底是什么事情改变了我的看法呢?, e9 Z# H9 D3 X5 z+ i0 A
那是一次去推广公司去面试，那里的那个总经理给了我很大的思想启发，也是他跟我第一次谈到这个职业规划的问题，其实这种团队里面这种总经理这种人物真的是很有料的人物，其实我比较感动，我是去面试的他居然跟我说那么多。% N" K' k! x4 y6 w' L* \& H
我开始意识到，SEO真的仅仅只是推广方法其中的一种，像我们SEOer想要在职业生涯中有所提升的话，我们不仅仅可以从外链专员或者编辑升到seo主管，我们其实还可以更高，seo主管上面不是还有网络营销主管或者经理吗。 J( {9 I6 y& @( B1 v( e- O
我们网络营销人员可以用金字塔模型来分类，金字塔顶端是网络营销主管或者经理，底下是SEO主管，竞价主管，还有其他推广方法的负责人，seo主管下面是seo专员了，外链专员和编辑专员;竞价主管反正也是那种竞价专员什么的，其他推广人员也有其具体的执行人。
! M& x" c0 ^' d- K7 y 正所谓人往高处走，水往低处流，我们肯定都是想往上面爬的，因为肯定越是金字塔顶端的人员工资待遇越高了。/ L. H' B$ l3 L4 G' J
SEO职业生涯之最重要的不是技术
) [* l* |/ w7 C# p 大家都想坐更高的职位，这是无可厚非的，不过有一点我们必须要知道的就是，技术不是最重要的。
, ]. V' d* V8 Z' W4 r3 t' v* k 通过比较长的时间大家应该都有同感，种种迹象表明，技术它真的不是最重要的，为什么这么说呢，比如说，你是做SEO出身的，你要做网络营销主管的话，你或许需要管到竞价人员;或者你是做竞价出身的，www.tjbridge.org 升到网络营销主管，你或许需要管到SEO人员，这个时候，你真的需要比他们技术更加厉害更加专业吗?7 A0 T# H; {: Z; g7 d
NO，不一定需要，因为你不需要什么都很会很厉害，因为那个事情本来就可以交给别人去做的，竞价的交给竞价去做，seo的交给seo去做，你需要做的就是去监督和管理，当前提是你一定要对这些都要有所了解，不能太外行了，这里只是举例说技术不是最最重要的。
. i1 n0 z/ R) {( P" e 这里就涉及到一个问题了，SEOer想要做到一个管理层的人员，需要会的东西一定要多，一定要多多涉及一些各个方面的知识，网络营销或者非网络营销各个方面的知识都行，你会的越多相对来说你掌控的也会越多，你不需要自己去执行，你只需要懂得如何让别人去执行你的思想。/ y- H/ \% U8 J/ S7 k4 i
SEO职业生涯之找工作的技巧% A6 x/ t4 {* j$ K& S
接着以上的话题，我们来说说这个找工作的技巧，其实之前我给自己的定位有一点就是，不去网络型公司上班，个人感觉网络公司压力大，并且待遇都是比较低廉的。
, J: O5 k. g- z- r+ c 我比较倾向于传统企业，如果能在传统企业带领团队开展网络营销，我感觉这是一种很不错的状态，传统企业招聘的话其实企业老板都是不懂seo的，如果你在人才网上看到有专门招seo主管或者专员这种职位的话，十有**他们那已经有了网络那块的负责人，你过去上班的话，那个负责人的工资肯定比你高，这是勿容置疑的。
* B, u7 L9 _) r* l0 n 其实我们可以选择跳出这个seo，去应聘网络营销的职位，你会发现这个范围就更广了，而且最重要的是什么呢，待遇!发展空间!
/ m- a9 P0 j8 T; k! |/ E2 D 有的公司写招聘网络营销主管或者什么人员，这种公司很可能它现在是没有网络这块的人员的，如果那个公司的网络团队是由你创建起来的话，那么，你以后就是那个团队的负责人了，待遇什么的，发展空间什么的，相信都不是问题了www.daqiaochang.com 。2 g, w; J! i } Z7 {
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