风变科技分享产教融合多重可能，激发年轻人工作热情

　　在当下数字化浪潮席卷各行各业的时代，教育与产业的深度融合成为推动社会发展、培育创新人才的关键路径。作为线上教育领域的知名企业，风变科技凭借其独特的发展历程与显著成就，在产教融合方面不断探索。此前在2024多鲸EE年会暨「智汇鹏城·共创教育AI新未来」活动中，风变科技创始人兼CEO刘克亮分享了主题为《一个产教融合的爱好者（外行）眼里的产教融合》的演讲，为大家提供了诸多新思路。
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: w0 v6 c8 @+ e$ o* ?　　谈到从AI小白到专业综合应用人才面临的挑战，刘克亮指出，AI工具使用难度大，如Stable Diffusion学习成本高，安装环境、资讯工具筛选等都是难题。同时，驱动学员学习的有效动力是让他们看到赚钱机会。风变科技还积极与AI前沿工作室合作，打造“新职业带头人”生态，并提供工信部证书明确学习进度。

　　在产教融合方面，刘克亮认为这是美好愿景，但当前仍面临诸多困境。首先是主体意愿问题，产业方因经济收益悖论、从业者热情及企业录用人才考量等因素，对产教融合积极性不高；其次是岗位周期问题，不同岗位发展阶段产教融合策略应不同，但实际常被忽视；再者是培训周期问题，过长的培训周期易使学员学习热情下降。
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　　面对这些困境，刘克亮提出AI时代的创新解决方案。一是以自然人导师替代公司主体，与产业从业者合作，不仅能提升课程迭代速度，还能通过利益绑定解决主体意愿问题；二是采用短周期精准培养模式，将培养周期控制在3个月以内，借助AI实现人与AI协作，构建处于萌芽期或蓝海阶段的AI相关职业赛道。
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' l6 D: g. Z! I( ]% n. d# Q　　展望未来，风变科技将继续凭借在教育领域多年积累的技术优势与教学经验，深化产教融合实践，不断探索更多可能，为培育适应时代发展需求的创新型人才、推动产业升级与社会进步持续贡献力量。

内容很干货，没有多余的废话，值得反复看