泰康人寿获评新浪“年度卓越康养服务奖”

　由新浪财经主办的“2024新浪金麒麟保险行业评选”结果日前揭晓，泰康人寿保险可靠吗?泰康人寿获评“年度卓越康养服务奖”。

　　本次评选活动从多领域、多视角对保险机构各方面进行了综合评估，最终评选出多家行业佼佼者。

　　获评康养类奖项，凸显泰康人寿近年在商业模式创新上取得的优异成绩。

: U' K9 Y0 A( k9 P　　泰康人寿坚定拥抱新寿险，推动“支付+服务+投资”三端协同，以创新驱动拥抱医养，同时以效率驱动绩优建设，走专业化、职业化、绩优化的绩优代理人道路，构建起持续、健康、稳定的发展模式，也为行业高质量发展增添新的动能。
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+ _6 n4 L% ?  B& h/ p* ^　　泰康人寿不断完善商业模式，推出“长寿有约+健康有约”双有约解决方案。长寿有约通过“年金险+入住养老社区确认函”模式，运用复利机制，为客户打造与生命等长的稳定现金流，实现科学合理的养老规划。“健康有约”以打造家庭管理式医疗（HMO）为目标，通过“健康保险+健康服务+健康管理”健康闭环，为客户提供全人、全程、全家、全生命周期健康解决方案。
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) N/ b* R- ^9 @8 p6 Q! y* s　　2024年，作为泰康创新商业模式的集中体现，明星产品“幸福有约”客户总量再创新高。作为行业首款连接虚拟保险和实体医养的创新产品，“幸福有约”产品体系不断完善，服务体系迭代升级，HWP队伍发展壮大。“幸福有约”对接的泰康养老社区已在全国布局36个城市43个项目，24家社区投入运营，入住居民超过1.5万人。“幸福有约”已成为解决长寿时代筹资问题的卓越产品。

; n  W( V$ _2 ^　　以“幸福有约”为核心，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，通过三大闭环“支付+服务+投资”的联动机制，进一步形成“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，开辟出新寿险时代。

& `) R! B& z: R! I: j6 Y6 l# g　　围绕“幸福有约”不断改变的保险销售场景，泰康打造了一支行业内专业化、职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，使得保险代理人在转型过程中，有着更强的职业深度和职业生命。
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& e+ b/ R+ O# N6 m/ [0 k　　在“保险+医养”商业模式下，泰康创新推出超体营销。超体已成为幸福有约、泰康之家、HWP三张名片的最佳展台、泰康人寿打造最大绩优高客的有力抓手，为代理人转型注入强劲动能。

　　拥抱新寿险，泰康人寿依托集团医养布局，坚定“保险+医养”战略，坚定做大做强绩优，全面迈向高质量发展之路。
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说得很实在，没有夸大其词，这种真实分享太难得了

蹲了这么久，终于看到有价值的讨论，支持一下！

这个思路很新颖，打开了新世界的大门，谢谢分享

学习到了，之前一直没注意过这个点，受教了

内容很干货，没有多余的废话，值得反复看

刚好遇到类似问题，看完这个帖子心里有底了

完全赞同，我也是这么认为的，英雄所见略同～