近日，中共山西省委宣传部表彰2020-2022年度精神文明创建各类先进典型，国任保险山西分公司被授予“山西省文明单位”荣誉称号，成功跻身“省级文明单位”行列，标志着国任保险山西分公司在文明创建的道路上又迈出了坚实的一大步。
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9 i2 ]. A6 `- J: }& v 近年来，国任保险山西分公司在总公司的坚强领导下，以涵养企业文化和培育企业精神为核心，健全体制机制，创新载体方式，突出思想内涵，强化道德教育，扎实开展企业文化建设和群众性精神文明建设活动，逐步形成党建引领、服务大局、社会责任、品牌文化相结合的“四位一体”创建工作体系，经营业绩与品牌影响力持续提升，为分公司高质量发展提供精神支撑和动力源泉。# D) N( ~; w% b
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2020年以来，国任保险山西分公司相继荣获山西省直文明单位、山西金融五一劳动奖状、财产险业务数据交流先进单位、太原市巾帼文明岗、2022年度“省直文明单位标兵”、总公司创新转型奖、2021年度先进单位等数十项内外部荣誉。$ W; ^6 _- E( S
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" |3 r) J2 @! S 强化党建引领，锻造文明之魂
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国任保险山西分公司始终将党建工作作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，贯穿文明单位创建全过程。成立精神文明建设领导小组，将文明创建工作纳入年度重点工作考核内容；分公司党委创新开展红色革命基地教育、知识竞赛、道德讲堂等主题创建活动，严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，进一步提升干部职工的文明程度和思想修养。. Y9 S6 A$ d: s o6 t6 k- j2 q
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! v9 O9 {' \2 A# |/ r7 l. f 聚焦服务大局，夯实文明之本
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: b6 x" Q G$ e x5 L- s! U3 g$ T 国任保险山西分公司聚焦主责主业，充分发挥保险经济减震器和社会稳定器作用，不断探索推出高质量的保险产品和服务，为经济社会发展提供更坚固的风险保障。着力在科技保险、大健康、高新技术、公共安全、网络安全、人工智能、生物医药、新能源、房地产以及三农等领域创新，在电力、煤炭、化工、基础建设等领域建立较为完善的保险服务队伍；开展农产品“保险+期货”试点，研发商业性粮食作物目标收入保险项目，在晋中地区首次开展农业生产托管金融创新服务试点工作，“粮食作物目标收入保险”项目成功入选2022年全国农村社会化服务典型案例；有效整合养老服务全周期产业链价值，实现保险产品创新和养老资源供给的有效对接，成为太原市社区养老产业孵化园唯一指定保险合作机构。* I. A0 ~ Y1 A/ T, n) y; ~
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. H( \, J5 m1 Q7 Z" m" x 践行社会责任，绽放文明之花4 T$ T) T7 P! n: a: X' l+ L
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$ A' P2 i/ s4 {( I7 O 国任保险山西分公司自2021年成立志愿服务队以来，常年活跃着一支“红马甲”队伍，他们化身“志愿红”“大白”助力疫情防控，开展义务植树、爱心**、敬老服务、精准扶贫、抢险救援、爱心捐款等志愿服务活动；2020年初，国任保险山西分公司推出“抗疫保”专属保险方案，向太原市救助管理站捐赠“抗疫保”意外伤害保险，向大同市疫情一线工作人员捐赠防疫用品；2021年，国任保险山西分公司积极支持“三农”，帮助受灾农户及时恢复生产；2023年，晋城中支助力2023沁水半程马拉松赛，树立国任保险良好品牌形象。3 g: y& L) Z/ E" j& }
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弘扬品牌文化，点亮文明之光7 b+ k. q5 j+ P7 h% K5 {1 G
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( p1 Z0 i6 I+ ]1 j; l1 m! _3 D 国任保险山西分公司将文明单位创建作为践行企业文化、提升品牌形象的重要载体，走出了一条打造企业文化阵地、凝练企业核心精神、提升职工综合素质的特色之路，企业文化建设成效显著。将企业文化应用融入经营管理，融入员工身心；扎实开展“学文化、找问题、查作风、补短板”活动，开展工作作风治理整顿专项行动；成功创办内刊《山西国任》，成为内外宣传的有效阵地；注重大力宣传先进典型事迹，推出多本特刊；开展丰富多彩的评选活动；趣味运动会、技能大赛、全民阅读等文体活动亮点纷呈；客服节、3·15消费者权益保护日、安全生产月、“7.8”全国保险公众宣传日等活动成效显著。
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4 P4 E( X8 P% s7 p8 n: Q k 荣誉在前，使命在肩。国任保险山西分公司荣获“山西省文明单位”称号，既是对精神文明创建成果的高度认可，又为提升国任品牌形象增添文明的砝码。国任保险山西分公司将立足新起点，不断拓展延伸创建工作的深度和广度，内外兼修，久久为功，以“挑战自我、追求卓越”的企业精神，让文明之花持久绽放，为谱写公司高质量发展新篇章而不懈奋斗。
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