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' V) ]) ]: D2 s1 `4 d& I$ ]6 c) Y- f 原标题：小程序商城营肖模式怎么去选择？链动2+1模式颠覆传统卖貨思维？2023年对于小程序商城来说是“链动年”，许多小程序商城的商家都采用了链动模式迅速启动，其日活量已经达到数十万市场应用效果非常好，这个模式的特点就是简单直接，只需引荐三人即可回本，随后静候收益。
9 } R: m. Z9 c- C9 r# B# M2 Q S 当我们考虑设计这样的模式时，我们必须明白一个规律，即越简单直接的模式裂变效果越好，越复杂的模式则越难以传播，很多消费者会听不懂并无法参与其中接下来，微三云丹妮将为大家讲解如何构建属于自己的链动2+1小程序商城。  ' o, Y2 \0 ^$ S( R {
我们应该先搭建自己的网上商城，建立自己的粉丝群体来促进流量如今大多数流量都被主流平台所掌握，而我们的线上商城如果想要获得流量，只有两种方法第①种方法是通过“烧钱”来购买流量虽然这种方法可以在短时间内获得大量流量，但转化率低且存在风险。 : l- V1 t# Z' r1 l6 d4 E
建立属于自己的社交媒体流量的私域流量营，消，与传统的品牌营，消方式不同传统的方式包括找明星代言、付费在渠道广告投放以及邀请网红代销等虽然这些闭路营，消方式被证明仍然取得了不错的效果，使品牌知名度提高并产生了一定的销售额，但是这些方式是需要花费不菲的。 ! f# q+ f* g$ {0 ]1 v! S' D5 h. ]. R
与此相反，利用私域流量进行推广就不同了！商家无需花费广告成本，他们只需要在平台上发布 
4 f# I+ q" U# I 链动2+1模式解析：一、晋升制度身份等级：老板、老板成为老板的方式是直接购买“499”元的产品，然后获得老板身份。老板：只需引荐两位老板，就可以成为老板身份。  ( q2 b2 j' C+ w
二、奖励模式1、直推奖：是指直接引荐某个老板或身份后，从他们的消费中直接获得分佣奖励例如，代李A成功引荐粉丝B下单，A老板即可获得直推奖励2、见单奖：所谓的“见单奖”指的是引荐某个老板或者代李，并且这个老板或代李下的粉丝消费时，你可以获得相应的奖励。
& G7 f3 v7 g' t' P" T# f 例如，A老板引荐B老板，B老板再引荐C粉丝，当C粉丝进行订单下单时，A老板就能够获得见单奖励（仅老板获得）3、平级奖：就是身份老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励（例如a老板引荐b老板，b老板引荐c老板，c去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样老板等级，a老板可获得平级奖）。 7 b: k0 s- w7 g0 e+ w; r) Y
4、扶持奖：完成平台设置任务，包括引荐“N”名老板只有在引荐人数达标后，您才能解锁全部收益如果未达标，每次只能解锁80%的收益，剩余20%将被冻结作为基金完成任务后方可解锁，而且只需完成一次任务  : M4 o! R% ~4 g2 p( v A
三、玩法详情这是一种崭新的商业模式思维，即互助互利的商业模式策略老板；只能获得一个直推奖励老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）留人、走人操作玩法：帮助直属下级老板，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个身份，给自己的上级。 6 q, t) v @0 i
完成平台设置的任务，之后每次收益都将一百的百分之获得，没完成平台帮扶任务，则是只能获得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任务之后才可解锁。（只需要完成一次即可） 
- j0 {- m8 K0 c$ N 开发2+1链动模式类APP的特点有哪些？1、二级纷消，不存在多层级，合理合规分佣收益2、走人机制：引荐两人消费499即升级老板，关系脱离，走人自己带新线3、留人机制：自身成为老板后，为上级留下蕞开始引荐的两人 * t! [$ }+ f3 b" c3 t) I# f
4、奖金可每天提现，公平公正公开，人人平等，团队以2倍速裂变倍增，升级轻松，直推2位即可晋升平台蕞高级别（成为老板），获得利润蕞大化的收益作为老板，您可以获得直推300元的奖励，同时享受高额利润的拨比和高收益的老板间推见奖励高达200元。 
/ g/ ?3 N; b2 E 微三云即东莞市微三云大数据科技有限公司，公司创立于2014年，APP系统销售额超过2个亿，服务企业30万多家，源码运营客户超过5万家公司依托技术创新和资源整合，已围绕电商，零售、营，消推，广、本地生活、商务应用打造了一系列云端生态体系，通过树立互联网平台创新发展的实体端和系统端两大支撑，实现业务场景线上线下数据互通，助力中小企业实现数字化转型。 . E, q s: }2 l4 C
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