|
|
目前，随着经济形势的日渐复杂、各行业都即将面临饱和，中小型企业的竞争越来越激烈，企业家们们似乎陷入了创新与纠偏的困局。因此，不少企业家、高管选择#MBA#、EMBA、总裁班等各类课程。然而，选择各类班型和机构却不是一件容易的事。今天，总裁班小编就来带大家盘点一下选择企业家培训班，需要避开的“坑”。7 U: G t( w% S/ m. Y
# f! Z! U# `/ h/ s3 i
师资力量
( T {6 S) O$ v% ^, D, y7 o
- ~$ X( V* J# Q' ^/ P: D1 q/ l 选择总裁班最先需要考虑的就是师资力量。好的师资配备是检测辅导机构教学内容是否专业的首要标准。
) y# i' z; w) I7 c4 P! W) p
% L, ]+ x' D2 c/ A 较全面的师资配备应包含“政策专家”“高校教授”“实战专家”等各类型的精英讲师。有政策高度、有理论支持，有实战经验相结合，做到不偏科，三者有效结合，才能够帮助同学灵活地将知识运用到自己的企业中去。) L) ^$ H. y* ?
' v5 u1 ?- a& z0 } 实际上，对于已经工作多年的企业家、高管来说，实战应用型的课堂也是他们最需要的，更是在有限的时间内最想听到的。
! T) w) `1 S! X2 U% h9 i
, H8 Q# k) d, c8 t5 q) a- _ 2.上课时间
8 m( O& m/ G9 {4 L- R0 o6 J
@# _1 }- [6 N8 B; y 对很多企业家来说，无法抽出充足的时间来上国内全日制MBA课程，那么国际MBA就是大多数在职企业家的选择。但即使是非全日制MBA或者是总裁班，上课时间不科学也会使人陷入得不偿失的困境。/ ~5 b9 `0 v! K
' K6 r- R2 V# a6 L ^
若上课时间安排得过于琐碎，企业家高管的行程周转不过来，则会面临两种选择：一是课堂缺席，二是企业照顾不当。不论是哪一种，都无形中消耗了企业家们的更多精力和更多时间成本，自然也是不太合适的。
" F8 V0 s' C, R) k* g6 _2 K1 U$ I3 S0 _+ h* z
较为适宜的课程安排为每个月集中一次周末授课。一个月一次的节奏不至于打乱正常的工作节奏，又可以借助上课的这两天给自己一个缓冲和休息的机会，与其他企业家交流学习，将时间的利用效率最大化。- K2 F1 C; r. o, ^3 m6 n
" J! g( _1 s6 j+ t! t/ U
3.同学人脉. X; {6 O4 h3 _, _0 r
6 N. h$ A$ `# W' c8 a' p
这一点往往是很多人选择课程时所忽略的。要知道，与你一起上课的同学是你在课堂中最直接接触的一群人，也直接影响了班级氛围、课堂氛围。课堂上不乏小组讨论的环节，一群优质的伙伴能够激发你更多创造力，给与你更多启发，上课的积极性也会增大。
4 B) @7 s; D' D- f! u6 `: s7 X* Y
4.上课形式
; j7 n5 d6 S+ U) ]" q* r
8 g/ I( x% U* i8 f, R0 \ 好的企业管理类课程应该是理论与实践相结合的方式。报班之前可以问清楚，是否会举行企业参访等活动？是否不定期有其他课外活动？如果有，那么也是一个加分项。
# X4 Z6 C& ]/ ]$ Z6 T8 r. L2 u# p9 r+ O6 Y$ T3 I0 o" J7 r, f
选择一个合适的课程并非想象的那么容易，各位企业家们也一定要参考上述几个因素谨慎选择！祝各位都能够选到适合自己的课程！
, j! T9 M/ {& b- o
& g; x3 j2 _3 l, h2 g+ B& O7 a& I" p |
|
