朵拉盒积分商城 帮助企业提升员工福利指数

　　在现代人力资本管理环境下，创新、变革、多样化的激励方式，尤其是针对个性化福利需求，有针对性地满足员工福利需求，并为员工提供便捷的、弹性的福利发放方式，才能提升员工满意度和幸福指数，从而促使福利管理发挥其真正的激励作用。朵拉盒积分商城，帮助企业全面覆盖员工福利指数，提高福利成本使用效度，真正帮助企业、福利管理者，实现人性化福利所带来的巨大价值!
! z8 |' ~' E9 F7 N! ?　　如何解决员工福利设计难题?近年来，众多企业也相继开始了对企业福利体系的改革探索。数据显示，已经有7%的企业建立了弹性福利体系，另有17%的企业将在1-2年内实现弹性福利，剩余企业也在逐渐关注弹性福利体系。无独有偶，在福利定制方面做得较好的企业，大都选择了专业服务商。朵拉盒积分商城作为国内领先的员工忠诚度解决方案提供商，帮助以中国银行、中国电信澳美制药等各行各业龙头企业，建立了较好的福利体系。在朵拉盒积分商城平台上，上级可以及时公正的对员工的各种良好行为进行激励，员工和员工间也能够对彼此的优秀行为予以肯定。当肯定值和奖励积分累积到一定程度时，员工就可以在积分商城中兑换感兴趣的商品、服务等。不仅如此，公司节假日福利、活动奖励等都以积分的形式发放给员工，积分积少成多，永不过期，员工喜欢什么就去商城兑换什么，这等福利，正是员工的心头好!
: Y4 S$ y! W$ g4 _　　对于企业来说，员工好才是真的好，员工的满意就是企业的福音。

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这个分享太实用了，刚好能用到，感谢楼主！

刚好遇到类似问题，看完这个帖子心里有底了

楼主辛苦了，整理这么多内容，必须点赞收藏

学习到了，之前一直没注意过这个点，受教了

这个思路很新颖，打开了新世界的大门，谢谢分享

蹲了这么久，终于看到有价值的讨论，支持一下！