评估自己是否适合创业的八个问题
一、您是否安于现状？无论你是在职打工还是赋闲在家，问问自己：您安于现状吗？觉得现在的工作和生活很舒适？还是很不满？创业从某个层面讲就是创新，如果您觉得对现状很满意，就已经失去了创新的动力。二、您是否关注社会最新动态？新闻中的最新动态、最近出现哪些新的消费趋向？社会中的存在哪些消费痛点（消费者抱怨或不满意之处）？您感兴趣吗？有否主动经常关注？如果你对这些都不敏感，那还是老实打工算了；因为社会的最新动态往往蕴含最新商机，而创业就是要趁早，争取做第一个吃螃蟹的人。三、您是否经常为一个好点子或创意兴奋得彻夜难眠？你是否经常有一些好点子或新创意？并且兴奋得不得了，必须要急迫地与朋友分享，如果是这样，恭喜您具备创业者的潜质；因为创业就是需要创新，哪怕是对现有市场模式或产品功能一丁点的改良也是一种全新的价值。四、您是否喜欢与人协助和分享？在生活中你喜欢独自完成一件事情还是喜欢和朋友协助分享？比如组建兴趣小组、组建一个球队或协作编写一个软件；如果你任何事都喜欢独自完成；那你还是别创业了，因为创业是一个团队协作的过程，项羽式个人英雄主义早就过时了。五、您是否能够面对不同的意见甚至批评？在工作或生活中，假设你正在做一件事情，如果有来自父母、朋友的不同意见甚至批评，您怎么面对？是马上反对？是改变初衷？还是不置可否冷静地思考他们的意见？如果你是第三种人，那么恭喜你具备创业者的潜质。因为创业很有可能出现偏差的时候，此时对于团队内的任何声音和建议，都需要创始人先听后定。六、您是否具备持续的专注和耐力？针对某种持续的事情，比如练习瑜伽、学习书法、学习软件，你是三天打鱼两天晒网，还是能够持续坚持，哪怕中途遇到困难都锲而不舍，客观地问问自己，答案不问自明。七、您是否善于从宏观掌控局面？从一些小事上分析自己，比如组织一个party，您是先通知大家？是先定场所？还是想手写一个简单的方案？（主题是什么？邀请哪些人？形式怎样？谁来主持？)如果你的做事风格经常善于从宏观规划着手，那么恭喜你具备创业者的潜质。八、您是否具备较强的心理承受能力？创业不是和情侣看电影，所有不浪漫也不好玩，过程中不可避免地会出现很多问题、困难和挫折；关键时刻您能否挺住？还是放任自流？或者干脆撒手不管，想想自己平时遇到困难的表现，相信你比谁都知道答案。
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