外链专员们你的主管是这样的考核你发外链的吗?不进来别后悔
做外链的伙伴们，你们是不是对主管或者老板考核你发外链的方式很抓狂？ 抓狂过的伙伴有木有？有的尽管在这里说出你曾经经历的或者是建议。下面搜搜SEO博客将与大家分享主管或者老板们考核外链专员发外链的几个误区，从今以后你们就可以大声的告诉你的老板，你们的考核方式out了。
1、 只要求数量
因为很多主管和老板是这样要求的，看你一天发了多少外链，在论坛发了多少条帖子；还要要求是百度的反向链接，其实那是相关域的。如果说只重视数量那么很多人就想随便的发导致很多事垃圾外链，这些是会给公司带来伤害的。
2、 要求收录
收录没有用，有收录没有流量是没有用的。收录只是一个考察因素，那要考核哪些东西？
1、要考核外链的质量
2、点击量和回复率。
只有做到了以上的两点才能算上是高质量的外链。 学习到了，之前一直没注意过这个点，受教了 楼主辛苦了，整理这么多内容，必须点赞收藏 分析得很透彻，很多细节都说到点子上了～
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