应聘SEO应当注意的

到哪里找回呢 · 发表于 2012-09-04 11:48:24

应聘SEO工作可不要被人问倒
1、我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作?指导团队合理做好站内与站外的优化，策略与观察一定要跟上时代的步伐，站外外链的相关性一定要把握到位(这也是普遍医疗行业存在的问题)，网站需要稳定的发展，必须提高网站站内文章质量。再加上团队的合作与思维，共同进步。
　　2、让网站访问量提高的最好的方法是什么?了解搜索引擎行为和搜索用户的行为，即通过观察搜索引擎排名的机制获得有效途径，提供效率，并且通过一些相关数据(百度指数，长尾关键词)，了解到用户的搜索行为。
　　3、你如何让一个比你的PR更高的网站跟你换友情连接?诱之以利，让他了解到我们网站的后续潜力，并且如果有辅助站的化，可以利用辅助站单项链接，主站友情链接，并且可以再交谈中建立良好关系，做到感情买卖。
　　4、站内连接对seo起的作用是什么?利于网站结构的完善，利于蜘蛛的爬行，同时能够给予链接页面以锚文本文字作为“关键词”权重，有利于提高内页关键词排名。
　　5、快照新的网站权重就一定高吗?权重是多方面考虑，并不一定是快照新的网站就权重高，快照新从一方面上将能够简单反映出网站的更新频率与外链的质量，但是权重是需要综合考虑，不能够过于片面化。
　　6、pr高的网站排名就一定好吗?过于肯定话，往往提现了错误的观点。目前SEO市场中存在白帽SEO和黑帽SEO，如果综合观察与分析之后，采用的是白帽SEO，单从PR上看，越高网站排名越好，但是如果采用黑帽SEO，如PR劫持等手段，这属于作弊行为，很容易受到严厉的处罚。
　　7、你是如何看一个网站的权重高低的网站的权重从多方面去考虑，比如：pr值，网站的规模，站外外链质量，快照更新频率以及网站整体关键词排名情况　　8、让一个网站从一个新站到访问量5000ip你需要多久综合考虑，根据配备人员而决定，考虑到是新站因素，应该配备网站编辑2个，外链专员2个，当然后期会根据实际情况，有细微的变动。一年之内稳定IP在5000搓搓有余。
　　9、如何将来访者转化为最终用户?各部门的相互配合之至关重要，当然思维上不要局限于SEO，重点应该放在策略上，通过不断了解用户搜索行为，做到针对性的优化，同时结合其他合理方法，综合运用，提高网站展现量，引导用户点击资讯到商务通页面，最终获得转化率。http://www.dljgyy.com
　　10、站内关键词的密度如何改善，而不会让编辑的负担加重?站内关键词密度的把握至关重要。关键词密度的把握主要是从站内固定结构和内容中编辑人员的把握，当然如果想让编辑的负担不在加重，则需要更好的设计网站结构，但同时编辑人员也必须加强对关键词密度的掌控，尤其是百度分词技术需要了解和掌握。

yanyan · 发表于 2012-09-04 12:02:53

快照新的网站权重就一定高吗?权重是多方面考虑，并不一定是快照新的网站就权重高，快照新从一方面上将能够简单反映出网站的更新频率与外链的质量，但是权重是需要综合考虑，不能够过于片面化。

zhangxd · 发表于 2012-09-04 12:05:59

你是如何看一个网站的权重高低的网站的权重从多方面去考虑
www.mypf110.com

∩菰_髑∩ · 发表于 2012-09-04 14:00:49

楼主说的很有道理，支持~！

西安.NET技术 · 发表于 2026-07-14 01:45:34

蹲了这么久，终于看到有价值的讨论，支持一下！

吃不饱 · 发表于 2026-07-17 19:14:55

这个思路很新颖，打开了新世界的大门，谢谢分享

gyh888888c · 发表于 2026-08-25 18:19:36

完全赞同，我也是这么认为的，英雄所见略同～

hlj2 · 发表于 2026-09-06 21:30:53

这个分享太实用了，刚好能用到，感谢楼主！

各国风情 · 发表于 2026-09-08 21:37:41

分析得很透彻，很多细节都说到点子上了～

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[站长八卦] 应聘SEO应当注意的